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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·中山 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利 員工旅游 定期體檢 發(fā)展前景好 人性化管理
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場前組織及入場后施工現(xiàn)場的管理工作,編制工程項(xiàng)目的各項(xiàng)管理規(guī)定,上報(bào)審批后執(zhí)行以及合理考核項(xiàng)目員工績效。2.進(jìn)度控制:?監(jiān)督工期計(jì)劃的執(zhí)行情況,并協(xié)調(diào)處理計(jì)劃執(zhí)行過程中的問題,?組織項(xiàng)目周例會(huì),并監(jiān)督落實(shí)會(huì)議決定。3.質(zhì)量控制:參與編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),監(jiān)督、檢查工程技術(shù)交底狀態(tài)、工程質(zhì)量實(shí)施情況、工程隱蔽驗(yàn)收,?監(jiān)督送檢資料狀況及原材料質(zhì)量狀況情況;4.安全控制:督促建立項(xiàng)目安全實(shí)施方案、安全預(yù)案、安全施工標(biāo)準(zhǔn),檢查督促施工現(xiàn)場日常安全狀況及安全交底情況。5.成本控制:控制項(xiàng)目成本,?做好項(xiàng)目工程效益控制,編制項(xiàng)目年度、月度資金計(jì)劃,強(qiáng)化資金管理;6.上級交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、學(xué)歷:大專以上工民建專業(yè)或工程管理相關(guān)專業(yè);2、專業(yè):中級以上工程師職稱,持一級建造師證書和安全員考核證書;3、工作經(jīng)驗(yàn):了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)管理及現(xiàn)行施工質(zhì)量安全規(guī)范,5年以上施工企業(yè)大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)豐富;4、其它要求:具溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任感、成熟、認(rèn)真及主動(dòng)的工作態(tài)度;注:工作地點(diǎn):廣東省內(nèi)、重慶、成都
深圳市新啟源控股集團(tuán)有限公司成立于1995年,注冊資本20億人民幣。是一家具有“房屋建筑工程施工總承包”、“土石方工程專業(yè)承包”、“市政公用工程施工”、“建筑裝飾裝修設(shè)計(jì)與施工一體化”等多項(xiàng)資質(zhì)的大型民營綜合性建筑企業(yè)及投資興辦實(shí)業(yè)。公司成立至今,積極參與城市發(fā)展建設(shè),秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、價(jià)值、責(zé)任”的核心價(jià)值,與多個(gè)地產(chǎn)企業(yè)達(dá)成了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司總部位于深圳,業(yè)務(wù)范圍覆蓋深圳、廣州、東莞、惠州、珠海等珠三角地區(qū)城市,同時(shí)已拓展至長三角地區(qū)的上海和江陰、成渝地區(qū)的成都、華中地區(qū)的長沙等全國重要城市。未來公司將保持平穩(wěn)增長和全面發(fā)展的態(tài)勢,加速實(shí)業(yè)現(xiàn)代卓越企業(yè)的跨越,并以領(lǐng)跑者的社會(huì)角色自勵(lì),保持健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,發(fā)展為中國的一流品牌企業(yè)。公司積極參與中國的城市發(fā)展建設(shè),致力為中國城市化建設(shè)注入更多的創(chuàng)造力,并與多個(gè)地產(chǎn)公司達(dá)成了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀優(yōu)秀人士的加盟,公司將提供良好的發(fā)展平臺及福利待遇:1、職業(yè)發(fā)展:為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),提升員工的綜合素質(zhì),清晰的晉升通道。2、薪資待遇:為員工提供高于市場水平,極具競爭力的薪資待遇。3、相關(guān)福利:五險(xiǎn)一金:按國家法規(guī)為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)。各類補(bǔ)貼:根據(jù)員工的工作性質(zhì),提供交通、出差、伙食等補(bǔ)助。各種假期:按國家法規(guī),為員工提供國家法定的假期及帶薪年假。旅游活動(dòng):為豐富員工的業(yè)余活動(dòng),公司不定期組織各種娛樂活動(dòng)。定期體檢:每年不定期免費(fèi)組織體檢。年終獎(jiǎng)金:根據(jù)公司效益以及個(gè)人績效發(fā)放年終獎(jiǎng)金。過節(jié)福利:國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放相應(yīng)福利。生日福利:員工生日當(dāng)月會(huì)有生日福利。4、工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,保持輕松和諧的工作氛圍。歡迎優(yōu)秀人士的加盟!
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