崗位職責:1、根據(jù)采購部工作目標,制度個人工作目標,并進行目標達成;2、對本系統(tǒng)采購交期負責,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時性;3、與供應(yīng)商進行價格談判,執(zhí)行采購成本控制;4、負責供應(yīng)商管理和維護工作,加強與供應(yīng)商的溝通,定時召集供應(yīng)商洽談會,及時解決工作中存在的問題;5、配合品管部,及時考核優(yōu)化供應(yīng)商,負責首次到貨新產(chǎn)品的現(xiàn)場質(zhì)量驗收工作,解決售后產(chǎn)品質(zhì)量投訴問題,對產(chǎn)品質(zhì)量整改效果進行跟進;6、配合采購經(jīng)理,及時滿足客戶尋單需求,保證信息溝通的及時性;7、負責對本系統(tǒng)采購專員進行業(yè)務(wù)指導、工作監(jiān)督及管理;8、定時組織采購員召開業(yè)務(wù)分析會,進行交流與培訓;9、定時舉行公司各部門的溝通會,及時解決采購與營運存在的問題。10、及時完成領(lǐng)導交辦的工作。任職資格:1、大專以上學歷,3年以上采購主管工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)制造企業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先;2、精通供應(yīng)商開發(fā)、評審操作流程及供應(yīng)鏈管理;?3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉ERP操作,了解基本的倉庫、財務(wù)相關(guān)知識;4、具備一定的判斷與決策、人際、溝通、計劃與執(zhí)行、客戶服務(wù)專業(yè)知識及技能;