崗位職責：
1、管理餐廳的日常營運，保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行；
2、做好餐廳的預(yù)估，從而達到資源的合理利用，控制餐廳成本；
3、檢查餐廳的物料是否齊全，確保產(chǎn)品所需原材料的齊全，確保產(chǎn)品制作有足夠的原料，確保不斷貨；
4、記錄餐廳的損耗，控制餐廳成本；
5、對正在上班的人員進行合理地分配，每個工作站都有一定的人數(shù)，避免一些工作崗位沒有工作人員或者人員過多而影響工作效率。從而更好的適應(yīng)客流高峰；
6、根據(jù)人員情況合理安排班表。
工作地點可選擇：南通市區(qū)、開發(fā)區(qū)。
您將得到：
-?我們?yōu)閮浣?jīng)理配備了系統(tǒng)的“冠軍發(fā)展計劃”課程以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。
-?最初2年，理論與實踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人力資源計劃、服務(wù)管理、物流與庫存等18門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副理。
-?之后1-2年繼續(xù)學(xué)習(xí)3門課程：績效管理、餐廳營銷及團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面、帶領(lǐng)百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理，成為百勝的核心人物。
薪資福利：
薪資約為3500元/月，享有季度獎金，依照國家規(guī)定購買五險一金及提供帶薪年假（10天），額外購買商業(yè)醫(yī)療保險。