一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司平臺產(chǎn)品的整體運營管理工作，針對產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、策略、布局并實施；2.建立、完善的業(yè)務(wù)運營體系（包括：售前、售中、售后），規(guī)范業(yè)務(wù)運營流程，編制業(yè)務(wù)運營手冊，提升業(yè)務(wù)運營效率；3.根據(jù)客戶的需求與反饋，制定方案并組織執(zhí)行，包括產(chǎn)品、用戶、內(nèi)容、媒體等方面；4.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)運營指標(biāo)監(jiān)測，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析與評估，指導(dǎo)運營策略改善與實施、產(chǎn)品的優(yōu)化與迭代；5.負(fù)責(zé)與平臺產(chǎn)品相關(guān)的各方關(guān)系協(xié)調(diào)，保證信息通暢，資源配置合理，推動產(chǎn)品落地；6.制定業(yè)務(wù)運營指標(biāo)與計劃，控制運營成本與風(fēng)險，帶領(lǐng)團隊完成各項目標(biāo)；7.執(zhí)行公司或上級交付的其他工作。二、任職資格1.五年以上平臺類產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過線上線下產(chǎn)品運營管理工作者優(yōu)先；2.本科及以上學(xué)歷，運營管理、項目管理類相關(guān)專業(yè)；3.具備一定的商業(yè)敏感性，善于分析運營數(shù)據(jù)，不斷探索新的運營模式；4.良好組織與計劃能力，溝通與表達能力，邏輯思維能力；.善于分析運營數(shù)據(jù)，不斷探索新的運營模式；5.辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，對工作有熱情，能承受較大的工作壓力。福利待遇優(yōu)厚（國企福利待遇標(biāo)準(zhǔn)）：1、有競爭力的薪資：行業(yè)領(lǐng)先薪資+高額業(yè)務(wù)獎金+五險一金（入職繳納）+高額通訊補貼+高額交通補貼+高額午餐補貼+防暑降溫費+采暖費+綜合節(jié)假日豐厚采購卡+驚喜生日禮包；2、愉悅的辦公環(huán)境：咖啡室，下午茶，跑步機，上下午各15分鐘咖啡音樂時間，豐富的員工活動；3、假期豐富：年假、帶薪假、公休假；4、晉升空間：寬帶薪酬制，公平、公正；5、交通便捷：知春路地鐵口。公司簡介：http://www.chinalbs.org面試地址：海淀區(qū)知春路23號量子銀座8層809室乘車路線：乘坐地鐵10號線或13號線，知春路站下車，近F出口