1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織實(shí)施供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的推進(jìn)工作；2、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)管理公司的供應(yīng)鏈體系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)完成公司的銷售、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)各項(xiàng)指標(biāo)的推進(jìn)目標(biāo)；3、培訓(xùn)公司供應(yīng)鏈人員，不斷提升各員工的業(yè)務(wù)技能；建立和管理高效團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成部門各指標(biāo)的達(dá)成；4、采購(gòu)管理方面——整合核算物料需求，合理控制到料進(jìn)度；新項(xiàng)目前期的供應(yīng)商開發(fā)、詢價(jià)等工作；主導(dǎo)公司內(nèi)所有物料BOM物料、設(shè)備及產(chǎn)線等供應(yīng)商的選擇、開發(fā)工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)及新項(xiàng)目物料的采購(gòu)計(jì)劃；采購(gòu)申請(qǐng)與采購(gòu)訂單的審批確認(rèn)，并全面掌控采購(gòu)進(jìn)度；合理控制采購(gòu)物料的進(jìn)度；外購(gòu)來料不良的，及時(shí)與質(zhì)量相關(guān)人員推進(jìn)處理；協(xié)助質(zhì)量部完成月度合格供應(yīng)商資格的考評(píng)、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核或年度審核；合格供應(yīng)商清冊(cè)的及時(shí)維護(hù)；主導(dǎo)完成公司的降本工作等；5、倉(cāng)庫(kù)管理——建立、完善倉(cāng)庫(kù)管理制度；公司內(nèi)所有物料的合理、安全管理，庫(kù)存的準(zhǔn)確率，做好帳與物、庫(kù)位的相符；并不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查；做好倉(cāng)庫(kù)5S及物料清晰、目視化管理；負(fù)責(zé)每月庫(kù)存商品的定期盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改；主導(dǎo)呆廢料的合規(guī)處理；結(jié)合公司項(xiàng)目的發(fā)展，提前規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位；主導(dǎo)各客戶端貨物的運(yùn)輸安排，考慮成本的前提下，保質(zhì)保量按時(shí)送達(dá)客戶處；6、負(fù)責(zé)銷售訂單的評(píng)審、跟進(jìn)、交付與使用，協(xié)處理客戶售后等；7、定期完成相關(guān)工作報(bào)表，月度工作報(bào)告、銷售報(bào)表、采購(gòu)成本、庫(kù)存報(bào)表等；8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。任職要求1、8年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈知識(shí)有全面的理解，熟悉采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理流程；有醫(yī)療器械或醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。2、以往從業(yè)經(jīng)歷里有做過從0到1的創(chuàng)造性工作，高的上的去，低的下的來。3、獨(dú)立思考問題能力，敢于突破創(chuàng)新，具備在不同階段選擇不同解決方案的判斷力；4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。5、能熟練操作office辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)操作，參與過ERP的上線及實(shí)施工作。此崗位需接受背調(diào)，請(qǐng)知悉！