1.?負(fù)責(zé)整理歐美加等國家的簽證申請資料的審查、簽證預(yù)約、表格填寫、資料翻譯等相關(guān)工作；
3.?與客戶及時溝通，保證完整簽證申請材料齊全，同時保證材料無遺失
4.?為客戶簽證方面的咨詢提供解決方案,陪同客戶簽證面試；
5.?及時了解各使館簽證動態(tài)，獲取簽證最新準(zhǔn)確信息；
6.?建立、保持與使館建立良好的合作關(guān)系。
職位要求：
1.?旅游管理類或英語相關(guān)專業(yè)，英語4級以上或者具有良好的英語水平。
2.?有在旅行社或者簽證商務(wù)公司工作過，針對各國因私簽證業(yè)務(wù)比較熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
3.?有良好的英語讀寫能力，具備可獨(dú)立完成各種商務(wù)資料和信函的中英文翻譯工作，善于與人溝通；
4.?性格開朗，待人熱情，吃苦耐勞。工作細(xì)心，具有良好的抗壓能力,對工作有高度的責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神；
公司薪酬體系與福利：
薪資：崗位基本工資+績效獎金+工作年限滿周年加薪，上不封頂
一、公司職級分為：
新員工，資深員工，初級主管（一級、二級、三級），中級主管（一級，二級，三級），高級主管（一級，二級，三級）；
公司對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持崗位薪酬增長計(jì)劃，公司一年有一次集中提拔與調(diào)薪機(jī)會；試用期根據(jù)個人能力以及試用期考核進(jìn)行定薪；
二、福利：
1、享受公司基礎(chǔ)福利五險(xiǎn)一金；
2、每年會對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持薪酬增長計(jì)劃，保障員工薪酬隨著個人成長和公司發(fā)展而提高；
3、績效獎金；員工旅游節(jié)日福利；