崗位職責(zé)：公司是做金融類的，P2P，理財，講師的職責(zé)是負(fù)責(zé)給員工進(jìn)行講課1、?根據(jù)公司具體招聘計劃制定每月、每周的新員工培訓(xùn)計劃；2、?根據(jù)公司具體情況進(jìn)行深入有效的培訓(xùn)需求分析，制定每月、每周的在崗跟進(jìn)培訓(xùn)計劃；3、?根據(jù)培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)，并進(jìn)行有效的考核評估；4、?了解員工需求，制作培訓(xùn)課件，編制培訓(xùn)講義，做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控；5、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報告；6、建立和管理新員工入職培訓(xùn)和在崗跟進(jìn)培訓(xùn)檔案。7、公司組織對外的授課工作。任職資格：1.普通話純正，形象氣質(zhì)佳至少一到三年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具備良好的演講技能；2.知識面廣，對金融具有較深見解，具有主持、講座或者培訓(xùn)方面的從業(yè)經(jīng)歷，懂得使用投影、錄像等工具，能制作PPT；3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；