崗位職責(zé)：1、?解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢；2、熟悉公檢法，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的訴訟催收工作，負(fù)責(zé)訴訟文書的制作、審核，內(nèi)部證據(jù)材料的梳理；3、審查合同；4、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng)新；5、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)；6、出具非訴訟事務(wù)法律意見；7、踏實(shí)，誠(chéng)懇，善于學(xué)習(xí)，具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問題；?8、辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)；????9、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避；10、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、法律專業(yè)，通過司法考試；3、精通相關(guān)法律知識(shí)，例如經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律;4、日常文件管理，法律文件的起草，日常行政事物處理；5、思維敏捷、思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力良好；6、具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力；7、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z(yǔ)言表達(dá)能力；8、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。
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