一、任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或互聯(lián)網(wǎng)/信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡25-40歲，性別不限；
2、具有2年以上金蝶K3系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施與輔導(dǎo)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)金蝶K3系統(tǒng)專員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的基本知識(shí)，熟練運(yùn)用SQL語(yǔ)句，掌握MS?SQL、Oracle等常見數(shù)據(jù)庫(kù)的管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、 三年以上電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)安裝維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、 熟悉防火墻、路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本配置和調(diào)試
6、 公司各部門打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、以及計(jì)算機(jī)軟硬件安裝維護(hù)
7、 熟悉制造型企業(yè)、集團(tuán)型企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，熟悉機(jī)械行業(yè)流程者優(yōu)先考慮；
8、 良好的溝通表達(dá)能力，分析能力，抗壓能力，處理事情靈活，并具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、
解決問(wèn)題的能力；
9、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心；
二、工作職責(zé)：
1、 公司IP局域網(wǎng)、VPN網(wǎng)絡(luò)維護(hù)
1、制定公司金蝶K3系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及按計(jì)劃推進(jìn)與輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施；?
2、與公司各部門保持良好溝通、及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題并及時(shí)解決，按時(shí)按質(zhì)完成金蝶K3系統(tǒng)成功上線；
3、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù)提供技術(shù)支持和保障，協(xié)助各部門制定出所屬模塊主要業(yè)務(wù)流程、各流程操作步驟、各進(jìn)程操作方法、以及操作注意事項(xiàng)和常見問(wèn)題解答，用于各崗位操作參考書和培訓(xùn)新進(jìn)員工，并在使用過(guò)程中使系統(tǒng)不斷趨向完善。
4、負(fù)責(zé)金蝶K3系統(tǒng)權(quán)限分配；
5、負(fù)責(zé)金蝶K3系統(tǒng)各模塊的日常管理、維護(hù)和備份及業(yè)務(wù)流程制定；發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，改進(jìn)和完善操作流程；
6、負(fù)責(zé)對(duì)使用ERP各部門的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督；
7、負(fù)責(zé)解答金蝶K3用戶按程序提交的技術(shù)性問(wèn)題；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助其它部門主管制定各種方案、制度，負(fù)責(zé)協(xié)助配合解決其他部門的ERP相關(guān)問(wèn)題，參與各部門業(yè)務(wù)流程方面的優(yōu)化改進(jìn)，并能完成應(yīng)用程序開發(fā)；
9、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)；
10、完成上級(jí)主管交給其他任務(wù)。