崗位職責(zé):
1、制定有效測試工作流程,制定測試總體規(guī)劃;
2、組織審核編寫測試用例,提高測試用例質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)把控測試工作的進度,遇到問題時及時制定解決方案;
4、負(fù)責(zé)測試平臺和測試環(huán)境的建設(shè)工作,保持持續(xù)更新;
5、根據(jù)產(chǎn)品特性,制定符合要求的測試手段、選擇合理的測試工具;
6、與其他部門進行溝通,負(fù)責(zé)共同推進項目;
7、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè),注意人才的培養(yǎng);
8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機或軟件工程相關(guān)專業(yè);
2、10年以上測試工作經(jīng)驗,4年以上團隊管理經(jīng)驗(必需具備條件),有大型復(fù)雜互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或平臺測試團隊管理經(jīng)驗;
3、精通軟件工程、軟件測試?yán)碚摵图夹g(shù)方法,熟知相關(guān)的測試流程、測試文檔標(biāo)準(zhǔn)和軟件工程原理;
4、良好的邏輯思維、逆向思維能力及對bug的敏感性;
5、良好的溝通能力、團隊合作精神和服務(wù)意識;善于思考,積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。