新視界：20年出口歐美100FUN前身公司曾做出口玩具20年，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美。歐美玩具更注重兒童的動(dòng)手教育、在游戲中得以探索、發(fā)現(xiàn)、感受不一樣的世界。給了這讓100FUN創(chuàng)始人很大的觸動(dòng)，埋下了屬于中國(guó)DIY玩具的種子。新夢(mèng)想：創(chuàng)意DIY玩具品牌2005年，100FUN品牌正式成立，成為國(guó)內(nèi)專(zhuān)注創(chuàng)意DIY玩具品牌。秉持“自己動(dòng)手，快樂(lè)100分”的品牌理念，相繼與迪士尼、HelloKitty、小黃人、派樂(lè)奇童等知名國(guó)際品牌合作，自主研發(fā)出獨(dú)樹(shù)一幟的，具有提升孩子思維活躍、動(dòng)手能力、空間感知、天賦開(kāi)發(fā)等作用的創(chuàng)意DIY玩具：材料類(lèi)、玩食類(lèi)、手工類(lèi)、角色扮演類(lèi)、智能/潮玩類(lèi)、游戲/運(yùn)動(dòng)類(lèi)等六大品類(lèi)，共100多款動(dòng)手益智玩具。從創(chuàng)立至今，100FUN用心制造DIY玩具超過(guò)3500萬(wàn)套，為2100萬(wàn)兒童帶來(lái)滿(mǎn)分快樂(lè)。研發(fā)實(shí)力站在兒童的角度研發(fā)玩具，是100FUN所有玩具研發(fā)的初衷。?100FUN擁有一支20人的專(zhuān)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。真正與兒童對(duì)話(huà)：與不同年齡階段的兒童進(jìn)行互動(dòng)交流，聽(tīng)取兒童的天馬行空的創(chuàng)意、對(duì)不同玩具的玩后感受。教育與玩具結(jié)合：研究不同階段兒童所需的教育培養(yǎng)，從空間、色彩、邏輯、動(dòng)手等維度出發(fā)，開(kāi)發(fā)具有教育意義的玩具。頭腦創(chuàng)意風(fēng)暴：與授權(quán)品牌深度合作，研發(fā)出具有獨(dú)特功能，開(kāi)發(fā)創(chuàng)意的專(zhuān)利玩具。100FUN研發(fā)出來(lái)的DIY玩具備受受中國(guó)兒童喜愛(ài)。銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)公司產(chǎn)品現(xiàn)已覆蓋全國(guó)30個(gè)省區(qū)，120多個(gè)城市。主營(yíng)渠道包括沃爾瑪、萬(wàn)家、家樂(lè)福、大潤(rùn)發(fā)、永輝等全國(guó)連鎖大賣(mài)場(chǎng)及地方超市2500多家；萬(wàn)達(dá)、銀泰、八百伴、金鷹、王府井、銀座、新世紀(jì)等百貨商場(chǎng)1500家；玩具反斗城、孩子王、孕嬰世界、愛(ài)嬰室等玩具連鎖專(zhuān)賣(mài)與母嬰連鎖賣(mài)場(chǎng)1000多家，合計(jì)共5000個(gè)終端門(mén)店售賣(mài)我們的產(chǎn)品。公司產(chǎn)品同樣覆蓋天貓商城、京東、唯品會(huì)、貝貝網(wǎng)等主流電商平臺(tái)一百多家線(xiàn)上商鋪。公司福利：1、薪酬福利：為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和豐富的年終獎(jiǎng)金。2、有薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假（陪）、婚假、喪假、帶薪年假。3、上班時(shí)間：8:30-12:00????13:00-18:00????單雙休制。4、標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)。5、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)。6、成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問(wèn)形式為員工提供成長(zhǎng)建議。7、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛，六一更有公司免費(fèi)玩具贈(zèng)送。8、生日福利：?jiǎn)T工過(guò)生日公司生日派對(duì)及賀卡以表祝福。9、員工下午茶：每天下午提供零食、咖啡、飲料；定期有糖水供應(yīng)。10、旅游及拓展培訓(xùn)：公司會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高同事間的凝聚力。11、正式員工免費(fèi)領(lǐng)取公司各系列產(chǎn)品一套。

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