崗位職責(zé)：
1、收集和管理數(shù)據(jù)需求，設(shè)計(jì)、分配標(biāo)注任務(wù)，協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目進(jìn)度；
2、維系和拓展外包數(shù)據(jù)標(biāo)注渠道，對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，高效地完成標(biāo)注任務(wù)；
3、對(duì)標(biāo)注結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，并反饋標(biāo)注結(jié)果；
4、對(duì)標(biāo)注工具和后臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控，收集用戶反饋，通過(guò)數(shù)據(jù)和反饋分析用戶行為及需求，提出標(biāo)注工具優(yōu)化和改進(jìn)方案，并能夠根據(jù)項(xiàng)目的緊急程度平衡優(yōu)先級(jí)。
?任職要求：
1、大四或研二，有項(xiàng)目管理、互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有強(qiáng)自主性，具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、整體協(xié)調(diào)能力，具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力；
3、具備良好的溝通交流能力，高效的執(zhí)行力，能夠迅速熟悉業(yè)務(wù)，融入團(tuán)隊(duì)；
4、需至少4個(gè)月以上實(shí)習(xí)，每周保證5天，提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
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