崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司訴訟案件處理、合同審查、非訴訟案件事務(wù)處理、項(xiàng)目事務(wù)處理，工商等相關(guān)事務(wù)處理。包括起草、審核、修改公司的法律文件包括各類合同、協(xié)議及各部門法律文件；
2、合同管理，對(duì)合同履行情況及合同付款情況進(jìn)行審查；
3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為公司決策、經(jīng)營(yíng)提供法律支持；
4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)與管理；?
5、負(fù)責(zé)公司文件合法性審查及提供法務(wù)專業(yè)意見。
?
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具有2年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策；?
3、具備良好的溝通能力和談判技巧，誠(chéng)信正直；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，服從管理；
4、具備律師證或法律從業(yè)資格證，有律師證者優(yōu)先。
5、待遇面談
公司福利：
1、工作時(shí)間：五天八小時(shí)（上午：8:00-12:00；下午：13:30-18:00），法定節(jié)假日均按照國(guó)家規(guī)定放假。
2、所有員工入職之日即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
3、公司免費(fèi)為員工提供一日三餐（七菜一湯）（不收取任何附加費(fèi)用）。菜品種類多種多樣
4、公司免費(fèi)為員工提供宿舍。宿舍配置空調(diào)、熱水器（24小時(shí)供應(yīng)熱水）。同時(shí)可為在公司工作滿3個(gè)月及以上的夫妻提供獨(dú)立宿舍一套。
5、帶薪年假：入職滿一年享受帶薪年假。
6、公司園區(qū)環(huán)境優(yōu)美，內(nèi)設(shè)員工生活超市。
7、為了方便員工日常的學(xué)習(xí)與進(jìn)修，公司設(shè)立了圖書館、網(wǎng)絡(luò)會(huì)所等供大家進(jìn)行學(xué)習(xí)交流、及時(shí)了解實(shí)時(shí)信息。
8、公司建立了籃球場(chǎng)、臺(tái)球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)鍛煉場(chǎng)所，供大家在業(yè)余休息時(shí)間進(jìn)行鍛煉和健身。
9、公司在重大節(jié)假日為員工提供品類眾多的禮品及舉行文藝匯演活動(dòng)。
10、不定期的組織員工進(jìn)行旅游活動(dòng)。