1、負責公司日常的行政管理和日常事務,協(xié)助總監(jiān)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),擬定基礎的通知,規(guī)章制度,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實。
2、根據(jù)發(fā)展需求,做好各崗位的招聘及綜合行政事管理,聯(lián)通全國相匹配院校及招聘渠道;
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃;
4、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書編寫;
5、負責辦公室的后勤監(jiān)督管理,協(xié)助總監(jiān)做好公司日常管理工作,及其他需協(xié)助事務。
6、負責統(tǒng)計行政部開支分項月度匯總,相關行政采購及報銷;
7、負責行政、人事檔案的建立與完善;
8、每月跟進公司人員社保的交辦等業(yè)務
9、按時完成上司交辦的其他工作;
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)全日制大專及以上學歷;
2、三年以上人事、行政綜合管理工作經(jīng)驗;
3、很強的計劃性和實施執(zhí)行能力;有親和力,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心、事業(yè)心強;
4、熟悉人事社保、公積金繳納,居住證辦理等工作;
5、品行端正,具體一定抗壓力;邏輯思維性強,學習能力強
上班時間:朝九晚六,周末雙休。