1、組織與策劃公司年會、旅游等各類員工活動，撰寫活動執(zhí)行方案，以活動為載體塑造企業(yè)文化，提升組織氛圍和凝聚力；
2、組織職能部門員工定期聚餐；
3、員工福利的申請與發(fā)放；
4、策劃與布局企業(yè)文化墻、宣傳欄、公告欄等，定期維護與更新；
5、辦公環(huán)境的管理、維護與報修等；
6、管理公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備，定期盤點與更新；
7、行政類物品、設(shè)備的采購，辦公用品的管理；
8、辦公場所的租賃、辦公場地的選取、裝修等，損壞設(shè)備的維修、房屋水電費、網(wǎng)絡(luò)通訊等費用的辦理；
10、與物業(yè)的溝通與協(xié)調(diào)，做好行政后勤保障工作；
11、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的、臨時性的工作事項；
12、具有高新企業(yè)專利申報經(jīng)驗者優(yōu)先；
任職要求：
1、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、1-3年以上行政工作經(jīng)驗，熱愛行政管理工作；
3、熟練使用各類辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；
4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織與管理能力；
5、較好的時間管理能力和高效的執(zhí)行力；
6、工作認真負責、踏實勤奮，具有較好的團隊合作精神；
7、能夠承受一定的工作壓力，高度敬業(yè)和較強的責任感；
8、具有較強的服務(wù)意識，工作態(tài)度端正；
9、有駕照優(yōu)先考慮。
