崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展路線規(guī)劃，公司整體技術(shù)評估及技術(shù)架構(gòu)設(shè)置，組織制定和負(fù)責(zé)重大技術(shù)決策；
2、負(fù)責(zé)實驗室技術(shù)工作，審核實驗室設(shè)備的采購、檢測/校準(zhǔn)、計量檢定計劃并組織實施；
3、識別檢測程序的偏離、采取措施糾正、預(yù)防或減少這種偏離；
4、負(fù)責(zé)解決檢驗及校準(zhǔn)工作中的技術(shù)問題、評審新簽訂的、復(fù)雜的或高要求的檢測或校準(zhǔn)合同；
5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)方法的確認(rèn)及新方法的評審、驗證確認(rèn)，組織編寫公司的檢驗細(xì)則、操作規(guī)程等技術(shù)文件，并負(fù)責(zé)審批；
6、負(fù)責(zé)審核簽發(fā)檢測及校準(zhǔn)報告，并對其負(fù)責(zé)；
7、負(fù)責(zé)和技術(shù)等部門配合，合理支持業(yè)務(wù)部門或公司管理層提出的技術(shù)需求，并提出合理化改善建議；從市場和客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊；
8、組織各類技術(shù)人員的學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)和技術(shù)考核，對技術(shù)人員的晉升、獎懲提出建議；
9、審核并組織實施公司新建項目、科研開發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改進(jìn)工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，理工及計量類科目相關(guān)專；
2、有豐富的實驗室技術(shù)管理經(jīng)驗，對實驗室整個部門的各個專業(yè)進(jìn)行全面技術(shù)指導(dǎo)管理；
3、熟練掌握檢測/校準(zhǔn)類儀器的性能及各種操作方法；
4、能夠承擔(dān)新項目的開發(fā)工作，并能指導(dǎo)檢測/校準(zhǔn)人員的各項檢測/校準(zhǔn)工作。
5、很強的技術(shù)管理能力，以及對于實驗室檢測/校準(zhǔn)人員核心能力提升的培訓(xùn)能力。
聯(lián)系方式：
電話：029-83332635/89511533/17792960920?丁主任???郵箱：841261680@qq.com