主要職責?Main?responsibilities??
1.?負責日常行政管理工作，包括來訪接待、收發(fā)傳真、會務(wù)安排、電話接聽轉(zhuǎn)接、通知擬寫與發(fā)布等工作；
2.?負責日常后勤管理工作，包括飲用水、辦公用品、食堂供餐、小型物資的訂購、發(fā)放與結(jié)算，以及工業(yè)坊水電煤房租的付款等；
3.?公司企業(yè)文化的宣傳，包括文化墻的設(shè)計與搭建、文化活動的組織與安排等；
4.?協(xié)助上級進行保潔員與保安人員的工作監(jiān)督與管理；
5.?協(xié)助人事主管完成月度考勤，統(tǒng)計工時，完成月度報表；
6.?協(xié)助人事主管進行入職培訓(xùn)開展；
7.?招聘接待及入離職辦理；
8.?上級交代的其他工作。
學(xué)歷/專業(yè)經(jīng)驗?Education?/?Professional?experience??
1.?大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.?1年及以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
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技能/資歷?Skills?/?Qualities?
1.工作踏實認真、勤于思考、擅長寫作和企業(yè)文化活動策劃；
2.熟練運用辦公軟件；
3.有較強的自我管理能力及跟進能力，上級交辦的工作能有序進行。
