任職要求:1、工作踏實認真,有耐心,適應(yīng)高強度的工作壓力;2、具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;3、有一定的電話銷售經(jīng)驗,善于溝通,親和力強;4、?主要負責前期的市場開拓和項目挖掘;5、公司提供客戶資源。晉升機制:1、完善的晉升制度,廣闊的晉升空間:渠道銷售—項目經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理2、無責任底薪制度+項目挖掘提成?無責任底薪4000-8000元,試用期為1-6個月,表現(xiàn)良好即可提前轉(zhuǎn)正3、工資構(gòu)成為無責任底薪+提成?福利:1、5天7.5小時,周末雙休,法定假休息;2、按國家規(guī)定員工享有婚假、產(chǎn)假、年假等各種假期;3、為員工購買五險一金;4、可為有需要的員工免費遷深戶;5、員工生日禮品、節(jié)日禮品、員工旅游等;6、公司免費提供微波爐、冰箱、辦公用品、紙巾等;7、工作日每天派發(fā)下午茶(有水果、餅干、面包、牛奶、方便面、各種零食等)。
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????????????????????????????深圳南山區(qū)科技園科技一路桑達科技大廈四層金融教育在線
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