崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃、架構(gòu)與開發(fā)實(shí)施,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;2、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;3、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理,人才招聘、培養(yǎng)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)等;4、負(fù)責(zé)制定及實(shí)施研發(fā)團(tuán)隊(duì)的年度工作計(jì)劃,并完成年度任務(wù)目標(biāo);5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié),把控項(xiàng)目的整體進(jìn)度。??任職資格1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上軟件行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、有3年以上、20人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、技術(shù)背景深厚,精通SQLserver、Jquery、PHP、.Net等技術(shù)體系的架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式;4、具有強(qiáng)大的代碼編寫能力,以及對(duì)于研發(fā)員工的核心能力提升的培訓(xùn)能力;5、具備較好的研發(fā)過程管理和控制能力,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等;6、很強(qiáng)的工作計(jì)劃性、自我管理能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作技巧和溝通協(xié)調(diào)能力;7、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力和執(zhí)行力。
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