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工程監(jiān)理

無錫夢燕制衣有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 07-17
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 江蘇·無錫 戶口要求: 不限
截止日期: 2026-01-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 免費班車 員工旅游 餐飲補貼 股票期權 績效獎金 通訊補貼 包吃包住 帶薪年假
1、負責核對審查圖紙、編制施工進度計劃;
2、及時反饋施工中的異常情況并協(xié)助領導解決;
3、負責組織工程項目施工各階段的質量驗收和整改;
4、負責施工材料的合理使用,采取措施合理降低成本;
5、裝修結算編制匯總、店鋪施工檔案建立;
6、負責門店裝修的日常維護及保修處理。
任職要求:
1、能吃苦耐勞、踏實肯干、樂于學習、工作認真;
2、有駕駛證和自備車輛者優(yōu)先考慮。
無錫夢燕制衣有限公司成立于1988年,是一家有自主品牌,集生產銷售于一體的內銷企業(yè),公司生產的夢燕女裝,在全國已有幾百家直營店和近百家加盟店。夢燕制衣公司產品定位為35-50歲成熟女性的中檔品牌夢燕品牌大衣早在90年代就風靡全國。多年以來,公司從自身發(fā)展出發(fā),不斷學習現(xiàn)代化的管理理念,引進先進的設備和生產手段。目前,銷售已全面實施信息化ERP管理系統(tǒng),在2009年底所有直營店加盟店完成POS機的信息采集系統(tǒng),使產品款、色、規(guī)正確率達98%以上。為使企業(yè)發(fā)展更具后勁,公司針對服裝市場的發(fā)展趨勢與自身的產品特點,提出了2010年至2015年發(fā)展規(guī)劃。今后五年中實施專賣店連鎖經(jīng)營模式,目前兩年的店鋪分布主要圍繞長三角地區(qū)。公司今后的方向為:一、重做公司管理架構,全面實施各管理崗位薪酬考核,逐步完成從銷售額考核導向以企業(yè)利潤掛鉤考核辦法轉變,完成考核機制上的變革,真正體現(xiàn)雙贏及多贏的共同發(fā)展的考核機制。二、堅持走啞鈴型發(fā)展模式,重點做好產品開發(fā)、產品整合,及渠道門店建設工作,逐步把生產制造轉向外包。
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