1、?根據(jù)商城運(yùn)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)制定商城活動(dòng)方案,并執(zhí)行;??
2、?負(fù)責(zé)電商平臺(tái)銷(xiāo)售方案擬寫(xiě)、產(chǎn)品更新、日常維護(hù),發(fā)貨及月度對(duì)賬;?
3、?負(fù)責(zé)電商平臺(tái)內(nèi)容管理,包括商品選擇、發(fā)布、平臺(tái)內(nèi)容更新,并參與平臺(tái)開(kāi)發(fā)建設(shè)相關(guān)討論;
????4、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)及商品的優(yōu)化,根據(jù)用戶(hù)情況對(duì)商品進(jìn)行研究分析,提升商城轉(zhuǎn)化率,提升銷(xiāo)量。
任職要求:
1、?2年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有大型B2C商城、微商城、APP商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
2、?具有豐富的商城營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃、推廣、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等,執(zhí)行推動(dòng)力強(qiáng),善于商業(yè)數(shù)據(jù)的分析、管理;?
3、?具備良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題能力;主動(dòng)性高,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),勤于思考,執(zhí)行力強(qiáng)。?
薪????酬:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
法定福利:六險(xiǎn)一金,員工額外享有商業(yè)保險(xiǎn);
晉升機(jī)制:良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部職位調(diào)配機(jī)會(huì)、良好的培訓(xùn)機(jī)制;
休息福利:五天工作制,雙休,享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假(5—10天)、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假、喪假等假期;
團(tuán)隊(duì)建設(shè):定期組織豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、定期有旅游活動(dòng);
節(jié)日關(guān)懷:生日、節(jié)日Party,?節(jié)慶賀禮,員工下午茶;
生活關(guān)懷:公司設(shè)有茶水間,提供微波爐、電冰箱等;
辦公環(huán)境:環(huán)境安靜優(yōu)雅寬廣;
辦公氣氛:自在、和諧。