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供應(yīng)鏈總監(jiān)

廣州維妙優(yōu)禮市場管理有限公司
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薪資12-15萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.廣州.天河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 12-15萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利 美女多 帥哥多 周末雙休
崗位職責:
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,擬定供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃及搭建,并推動、優(yōu)化、落實及推廣;
2、供應(yīng)鏈團隊打造,培養(yǎng)核心管理人才,完善團隊人才管理體系,統(tǒng)籌供應(yīng)鏈績效指標及激勵機制建立及達成,全面開展內(nèi)部管理規(guī)范化、體系化和職業(yè)化。
3、供應(yīng)商的資源整合和優(yōu)化,建立系統(tǒng)化的供應(yīng)商管理體系,深化與供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,推動供應(yīng)商信息管理系統(tǒng)升級;
4、庫存信息管理體系建立和優(yōu)化,最大提高周轉(zhuǎn)率。
5、倉儲及物控信息管理系統(tǒng)搭建及落地。
6、對電商平臺運營售后服務(wù)充分了解,能推動售后服務(wù)管理體系合理優(yōu)化及提升;
任職資格:
1、5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)歷,2年以上供應(yīng)鏈總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2、有大型快時尚服飾、鞋包、生活百貨企業(yè)供應(yīng)鏈管理的從業(yè)背景者優(yōu)先;
3、精通供應(yīng)計劃體系,物流體系,質(zhì)量管理體系的搭建,對行業(yè)和產(chǎn)品開發(fā)有一定的了解;
4、優(yōu)秀的團隊管理能力,擁有極強團隊教練模式的管理能力者優(yōu)先;
5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有項目管理、流程管理(供應(yīng)鏈)或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
天鴻潤機構(gòu)成立于1995年,名下包括以下公司:廣州天鴻潤商貿(mào)有限公司、廣州千彩印紙制品有限公司、廣州皇印紙包裝材料有限公司、廣州幸通商貿(mào)有限公司、廣州天宏文化發(fā)展有限公司、廣州天宏數(shù)動互聯(lián)網(wǎng)信息有限公司、廣州維妙優(yōu)禮市場管理有限公司;20年來逐漸成長為市場推廣服務(wù)行業(yè)內(nèi)整體規(guī)模列居國內(nèi)前列的公司,是一家專注品牌推廣效益,市場推廣服務(wù)提供機構(gòu),是基于大數(shù)據(jù)體系,運用互聯(lián)網(wǎng)工具及技術(shù),提供“市場營銷服務(wù)”?一體化解決方案的公司。
?????多年來,我們已成功服務(wù)于多家世界五百強企業(yè),有超過20年服務(wù)世界五百強企業(yè)的強大豐富經(jīng)驗,擁有禮贈品行業(yè)經(jīng)驗+消費品大數(shù)據(jù)經(jīng)驗+互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗及強大的(運營+創(chuàng)新+項目管理)綜合能力。
?????公司主要包括四大業(yè)務(wù)板塊:禮贈品定制服務(wù)、客戶忠誠度管理系統(tǒng)服務(wù)、買贈網(wǎng)商城、禮贈品智能推薦平臺。我們的價值:為企業(yè)增加銷售渠道,為企業(yè)提高消費者忠誠度,為企業(yè)降低成本,為企業(yè)進行品牌傳播,以上四個方面的最終目的是提升企業(yè)產(chǎn)品的銷售量。
?????公司總部設(shè)于廣州天河區(qū),下轄十大部門,總部員工100人,擁有一流的銷售團隊、設(shè)計團隊、IT及數(shù)據(jù)管理開發(fā)團隊、運營團隊、采購團隊等,年均銷售額超億元以上,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、多元化的完善整合服務(wù)??蛻纛愋秃w快消品、汽車、電信運營商、電器、等商業(yè)企業(yè),長期合作伙伴上百家,如金典、加多寶、寶潔、伊利、采芝林、羅技、廣汽三菱、凱美瑞、京東商城等???
?????天鴻潤團隊合作無間,同事之間相處融洽,而且辦公環(huán)境輕松、自由。
?????天鴻潤致力領(lǐng)導團隊伙伴一起盡職擔責不斷進取,實現(xiàn)客戶可衡量的傳播目標和業(yè)務(wù)發(fā)展目標,打造企業(yè)/品牌的核心價值并提升其社會價值,并堅信創(chuàng)新是實現(xiàn)持續(xù)卓越的核心,因此突破性的策略方案,創(chuàng)新的管理服務(wù)模型,和定制性服務(wù)是天鴻潤的銳意追求。
?????天鴻潤提倡員工盡職擔責勇于開拓的精神,善于領(lǐng)導團隊樹立愿景,達成雙贏目標。為伙伴們提供職業(yè)起航的專業(yè)培訓,配以供其一展所長的職業(yè)舞臺,鼓勵伙伴們不斷向更高層次成長。薪酬福利法定福利:六險一金,員工額外享有商業(yè)保險;晉升機制:良好的晉升機制并提供內(nèi)部職位調(diào)配機會;法定節(jié)假日:五天工作制,享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、法定帶薪年假(5—10天)、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假、喪假等假期;團隊建設(shè):定期組織豐富的團隊活動;節(jié)日關(guān)懷:生日、節(jié)日Party,?節(jié)慶賀禮;生活關(guān)懷:公司設(shè)有茶水間,提供微波爐、電冰箱等。公司地址:廣州市天河區(qū)華觀路小新塘田頭崗二路一橫街4號B棟一樓至三樓公司電話:37252003、38737950公司網(wǎng)址:http://gztinto.com/
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