工作職責：
1、負責總部、子公司各項業(yè)務授權制度流程的運行效率，流程執(zhí)行與監(jiān)控、流程指標設計，跟進整改事項完成；
2、牽頭負責流程管理工作，通過業(yè)務流程梳理來進行軟件信息系統(tǒng)的實現(xiàn)；
3、結合公司戰(zhàn)略，推動流程變革項目，驅動業(yè)務變革；
4、完善現(xiàn)有流程管理制度，建立流程監(jiān)控、報告機制。定期開展流程檢視工作，監(jiān)控流程體系運行；
5、負責流程管理相關知識、方法和工具的培訓，推動公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法；
6、營造流程文化，開展流程、制度等標準化管理理念和方法論的宣導。
任職資格：
1、本科及以上學歷，?5年以上相關流程設計、優(yōu)化、實施管理經(jīng)驗；
2、負責過流程體系設計或流程管理，有流程變革項目經(jīng)驗、熟悉供應鏈、IT領域者優(yōu)先；
3、具備較強的目標導向、系統(tǒng)性思維、溝通協(xié)調(diào)能力，具有項目流程設計和管理能力；
4、具備較強的口頭和書面表達能力。