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幼小數(shù)學(xué)邏輯思維教學(xué)老師

廣東快樂種子科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海·徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
五險一金 員工旅游 績效獎金 年終獎金 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作 每年多次調(diào)薪 生日福利 每月團建
豌豆思維成立于2016年,專注3-12歲幼小思維培養(yǎng)。公司三位創(chuàng)始人為中歐EMBA同學(xué),前人人網(wǎng)、甲骨文、全通教育核心高管,他們分別參與創(chuàng)立過4家上市公司,市值逾500億人民幣。
公司成立5個月,即獲得李開復(fù)博士的創(chuàng)新工場,天使輪過億估值融資及品牌背書,為2017年創(chuàng)新工場全球天使輪投資的教育企業(yè)。18年初,又獲得上市公司2億估值PreA融資,創(chuàng)新工場堅定跟投。公司榮獲第六屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽廣東省前十名。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)幼兒數(shù)學(xué)思維課程的設(shè)計和開發(fā),包括框架搭建(知識點、模塊、學(xué)習(xí)方法)以及梳理該課程內(nèi)在邏輯順序,制定課程大綱,完善課程體系;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計師共同完成課程教材的設(shè)計與排版工作;
3.不斷學(xué)習(xí)研究兒童心理學(xué),了解兒童心理特點,不斷提升作品對兒童的吸引力;
4.收集、分析、整理課程使用的反饋,并對所設(shè)計課程的內(nèi)容、呈現(xiàn)形式及學(xué)習(xí)深度進行調(diào)整并優(yōu)化;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,1-2年及以上幼兒數(shù)學(xué)思維教研教學(xué)經(jīng)驗;理工類、師范類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.對教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)有一定了解和認(rèn)識;
3.熟練使用Office辦公軟件;
4.個人綜合能力較強,富有團隊榮譽感及合作精神,學(xué)習(xí)能力比較強;
面試地址:?上海市徐匯區(qū)桂平路418號漕河涇國際孵化中心801室
路線:地鐵9號線漕河涇開發(fā)區(qū)站或12號線虹漕路站
廣東快樂種子科技有限公司,簡稱快樂種子,是專注3-12歲兒童思維能力訓(xùn)練與開發(fā)的智能互動教育專家。我們的核心團隊由來自教育、互聯(lián)網(wǎng)、IT行業(yè)的三位中歐EMBA精英組成,憑借多年在教育行業(yè)和IT行業(yè)的積累,運用最前沿的科技手段,以匠心精神打造出適合中國孩子思維開發(fā)與素質(zhì)培養(yǎng)的高品質(zhì)教學(xué)產(chǎn)品?,F(xiàn)開設(shè)“少年派思維館”TOP數(shù)學(xué)等高端課程,為校(園)和教育培訓(xùn)機構(gòu)提供專業(yè)的課程產(chǎn)品及服務(wù)。我們的愿景——創(chuàng)造快樂學(xué)習(xí)體驗,培養(yǎng)新時代智慧兒童我們的使命——以人本理念放飛童心我們的價值觀——創(chuàng)新的教學(xué)+快樂的學(xué)習(xí)=高效的成果
????自2016年10月創(chuàng)立起至今僅半年余的時間,?已獲得Pre-A輪千萬級融資,拿到多家一線風(fēng)投機構(gòu)估值一個億人民幣的Offer和TS,其中包括創(chuàng)新工場、復(fù)星昆仲、廣發(fā)、中融國際等等。作為2017年全球唯一獲得創(chuàng)新工場天使投資的教育項目,公司組建的精英創(chuàng)始團隊下轄教研、策劃、產(chǎn)品開發(fā)、專業(yè)美術(shù)四個部門,團隊協(xié)力匠心研發(fā)***幼兒多元智能思維體系課程并已與多個試點天使機構(gòu)/幼兒園合作匠心打磨產(chǎn)品;公司名校碩士研究生畢業(yè)的專業(yè)教研團隊,基于國際領(lǐng)先的幼教理論體系,開發(fā)符合幼兒心智的階梯性升級課程。同時攜手國內(nèi)著名泛娛樂產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者--奧飛動漫,借助其知名動漫IP超級飛俠正版授權(quán),共同打造故事化、游戲化的國際領(lǐng)先的互動智能課程,通過多屏互動的先進教學(xué)手段給教師賦能實現(xiàn)人機互動、師生互動、生生互動,并通過大數(shù)據(jù)評測模型和個性化反饋進一步增強家校互通,全方位提升教學(xué)質(zhì)量和結(jié)果,為孩子創(chuàng)造快樂學(xué)習(xí)體驗,使得孩子更聰明、學(xué)習(xí)更容易。公司專注于研發(fā)3-12歲STEM幼教升級內(nèi)容,致力于成為國際領(lǐng)先的智能互動教育專家,目前已與多個知名教育機構(gòu)、幼兒園合作,獲得市場廣泛認(rèn)可和家長好評。一.創(chuàng)業(yè)初心和愿景三位創(chuàng)始人是中歐同班EMBA曾經(jīng)成功做出2家上市公司和1家獨角獸同時也是6個可愛孩子的爸爸們清零再出發(fā)的初心是:創(chuàng)造快樂學(xué)習(xí)體驗讓學(xué)習(xí)更容易孩子更聰明?二.定位專注3-8歲STEM幼教內(nèi)容升級的?智能互動教育專家?三.公司動態(tài):精英創(chuàng)始團隊協(xié)力研發(fā)Demo課程,并已與多個試點天使機構(gòu)/幼兒園合作匠心打磨產(chǎn)品;榮獲創(chuàng)新工場(李開復(fù))2017年全球唯一投資的教育機構(gòu),更歡迎各路校友指導(dǎo)交流,探討合作。福利待遇:上班時間:實現(xiàn)五天八小時工作制;法定福利:入職即購買五險一金;薪酬水平:提供具有市場競爭力的固定工資?績效獎金?長期激勵,并根據(jù)公司發(fā)展和個人表現(xiàn)提供年度薪酬調(diào)整機會;年終獎:根據(jù)公司年度運營情況以及個人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎;法定節(jié)假日:享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、法定帶薪年假(5—15天)、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、帶薪病假、喪假等假期;生日祝賀:公司每月為當(dāng)月生日員工舉行派對、發(fā)放獎品以表祝福;團隊活動:享有年度團隊建設(shè)經(jīng)費及豐富多彩的員工娛樂活動,如:輕松下午茶、快樂星期五等,還有各類體育活動,年度聯(lián)歡會等等;節(jié)日關(guān)懷:過節(jié)禮品、節(jié)日物質(zhì)、各種節(jié)日party;員工體檢:員工身心健康計劃(健康體檢);生活關(guān)懷:公司設(shè)有茶水間,提供微波爐、電冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶點;員工培養(yǎng):提供帶薪培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會,持續(xù)地為每個崗位制定發(fā)展計劃和培訓(xùn)計劃;晉升機制:公司設(shè)立良好的晉升機制。
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