1.全面負責項目公司的管理和運作，包括建章立制、團隊建設、設計優(yōu)化、開發(fā)建設、營銷推廣等各環(huán)節(jié)的工作；2.負責組織編制項目總控計劃，制定項目總節(jié)點安排、項目利潤指標及年度分步驟實施方案；3.負責貫徹執(zhí)行公司的各項制度、決定，全面完成年度目標任務；4.負責與房地產(chǎn)開發(fā)管理相關的其他重要事項。任職要求：（性別、年齡、學歷、工作年限、職稱證書、辦公系統(tǒng)、項目經(jīng)驗等）1.本科及以上學歷，年齡35-45歲，工程類、管理類、營銷類等相關專業(yè)，中級及以上相關職稱。2.有8年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)管理工作經(jīng)驗，2年以上副總經(jīng)理職位工作經(jīng)驗，并全程主持過地產(chǎn)項目的開發(fā)建設工作，有文旅小鎮(zhèn)經(jīng)驗優(yōu)先；3.熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關法律、法規(guī)、政策、流程；4.具有踏實的工作態(tài)度、敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的過往業(yè)績、強烈的事業(yè)心，有出色的溝通能力、領導能力、分析判斷能力、決策能力，有很強的執(zhí)行力和實際操盤能力，工任職要求1.本科及以上學歷，年齡35-40歲，工程類、管理類、營銷類等相關專業(yè)，中級及以上相關職稱。2.有8年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)管理工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或5年以上副總經(jīng)理以上職位工作經(jīng)驗，并全程主持過地產(chǎn)項目的開發(fā)建設工作，有文旅小鎮(zhèn)經(jīng)驗優(yōu)先；3.熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關法律、法規(guī)、政策、流程；4.具有踏實的工作態(tài)度、敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的過往業(yè)績、強烈的事業(yè)心，有出色的溝通能力、領導能力、分析判斷能力、決策能力，有很強的執(zhí)行力和實際操盤能力，工作效率高。5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。咨詢電話：010-63954192