行政人事副經(jīng)理

分享到：

薪資面議

工作性質：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	6年以上
工作地區(qū)：	深圳·光明新區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金年終獎金定期體檢員工旅游全勤獎節(jié)日福利住房補貼包住宿帶薪年假

職位描述（Job Description）

任職要求：
1、人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、5年以上大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、具有較強團隊領導能力、員工激勵能力、溝通協(xié)調能力、解決問題能力，責任心強、執(zhí)行力高；
6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。
崗位職責：
1、?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，輔助企業(yè)戰(zhàn)略目標的達成；
2、?建立和完善人力資源管理體系、設計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式，提升公司核心競爭力；
3、?根據(jù)公司的年度戰(zhàn)略制定符合公司現(xiàn)狀的管理制度和流程，并負責監(jiān)控、指導管理制度、流程的執(zhí)行；
4、?負責各類中高級人才的甄別和選拔，指導規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展；
5、?規(guī)范員工關系管理，確保和諧勞動關系，關懷在職員工；
6、?深化公司的企業(yè)文化，建立良好的企業(yè)文化氛圍，帶動員工工作積極性。

公司介紹（Company Introduction）

一、企業(yè)簡介：深圳飛安瑞科技股份限公司是一家專業(yè)的PCBA設計與生產(chǎn)的民營企業(yè)。公司于2010年5月25日注冊成立，注冊資本500萬元。公司廠房面積5000平方米，員工300余人，擁有專業(yè)的研發(fā)團隊，工程師級別以上人員35人，大專學歷以上64人，專業(yè)檢測人員30人，產(chǎn)品涉及家電類、消費電子類、電源類，電機控制類；年銷售額達10000萬人民幣；公司擁有4條SMT生產(chǎn)線，6條DIP生產(chǎn)線；平均年產(chǎn)量500萬片。引進先進的全電腦控制無鉛雙波峰焊接機、ROHS測試儀、LCR?meter測試儀，HIP-pot測試儀；所有產(chǎn)品100%進行ICT測試、高溫老化測試。公司自2010年至今在風扇電控板、空氣凈化器電控板、咖啡機電控板、電動剃須刀電控板、加濕器電控板、兒童音樂板電控板等領域先后獲得14項具有自主知識產(chǎn)權的發(fā)明專利。公司于2011年6月13日通過了ISO9001：2008質量管理體系的認證審核，2015年6月19日通過了國家高新技術企業(yè)認證。二、企業(yè)使命：為社會創(chuàng)造價值。三、經(jīng)營目標：做國內(nèi)PCBA代工一流企業(yè)。四、企業(yè)精神：創(chuàng)新、求實、合作、共贏！

聯(lián)系方式（Contact）

聯(lián)系方式正在加載中......

你可能感興趣的職位（Interested Jobs）

職位名稱	公司名稱	工作地區(qū)	薪資待遇
行政人事副經(jīng)理	四川匯安融信息技術服務有限公司	成都.高新區(qū)	面議
行政人事副經(jīng)理	廣州力麒智能科技有限公司	廣州.黃埔區(qū)	面議
行政人事副經(jīng)理	浙江康華眼鏡有限公司	浙江.臺州	面議
行政人事副經(jīng)理	武漢鑫長安系統(tǒng)工程檢測技術有限公司	湖北·武漢	面議
行政人事副經(jīng)理	廣東商晟集團有限公司	廣州-海珠區(qū)	0.8-1.1萬元/月
行政人事副經(jīng)理	陽江市平海水產(chǎn)制品有限公司	陽江	面議
行政人事副經(jīng)理	吉林奧亞名門購物廣場有限公司	吉林·吉林	面議
行政人事副經(jīng)理	東莞泰和瀝青產(chǎn)品有限公司	廣東.東莞.南城區(qū)	面議
行政人事副經(jīng)理	昆明市鑫海匯投資發(fā)展有限公司	云南·昆明	4.5-6.5千元/月
行政人事副經(jīng)理	莎莎化妝品(中國)有限公司	上海	21-28萬元/月