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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳·龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 節(jié)日福利 員工旅游
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售及銷售主管進(jìn)行賬號(hào)管理及產(chǎn)品編輯上傳、推廣等工作;
2、協(xié)助銷售進(jìn)行賬號(hào)產(chǎn)品維護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)銷售經(jīng)理安排的其他任務(wù);
任職要求:
1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,有系統(tǒng)的崗前培訓(xùn);
2、英語讀寫能力良好,辦公軟件熟練;
3、對(duì)外貿(mào)行業(yè)有興趣,愿意接受新知識(shí)與新挑戰(zhàn);
4、有良好的學(xué)習(xí)能力,工作學(xué)習(xí)上積極進(jìn)??;
5、做事積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;工作細(xì)致,有耐心,具有良好的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、有銷售客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪酬:底薪+餐補(bǔ)+提成
2、工作8小時(shí)制:周一至周五:9:00-12:00?;13:00--18:00
(周末雙休,法定假日按國(guó)家規(guī)定放假)
3、工作環(huán)境:輕松舒適的辦公環(huán)境,平等,自由愉悅的工作氛圍。
4、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,簽定勞動(dòng)合同。
5、享有國(guó)家規(guī)定之法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、年假等假期,以及下午茶、生日Party,節(jié)日禮品、集體旅行,年會(huì)等不定期活動(dòng)。
6、團(tuán)隊(duì)全為年輕人,工作氛圍輕松、融洽;公司將為每一位員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的晉升空間.
我們有著良好的晉升機(jī)制,采取成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,決不埋沒任何一個(gè)有能力的人。
我們有著良好的激勵(lì)機(jī)制,絕對(duì)讓你付出得到相應(yīng)的回報(bào)。
我們有著一個(gè)非常年輕有活力的團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)你挑戰(zhàn)自我。
我們有著共同的目標(biāo),我們吸引有共同夢(mèng)想的人加入,我們?cè)诘饶恪?br />工作地點(diǎn):深圳市龍崗區(qū)坂田街道中興路11號(hào)城市山海中心A棟3樓301-302(楊美地鐵A出口、高立特公交站)
因業(yè)務(wù)拓展,深圳市聯(lián)合同創(chuàng)跨境電子商務(wù)有限公司,是從原公司“深圳市國(guó)秀貿(mào)易有限公司”獨(dú)立注冊(cè)的一家新公司。公司總部位于深圳市福田區(qū)車公廟泰然科技園,位于交通方便美食多的車公廟地鐵站附近,?分支機(jī)構(gòu)遍布海內(nèi)外。??公司從1997年起,就由設(shè)在德國(guó)的全資公司開始在eBay平臺(tái)從事電子商務(wù)行業(yè),開始了B2C、Amazon跨境電子商務(wù)的銷售。目前主要從事“出口”,?“MBB海外倉(cāng)”雙馬齊開的經(jīng)營(yíng)模式。是全國(guó)領(lǐng)先的電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)。出口方面我們通過eBay,亞馬遜,B2C、速賣通等平臺(tái)銷售到全歐洲。目前經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品范圍包括LED、家居、健康/美容、汽摩配、戶外、兒童、寵物等幾大品類,并在德國(guó)、波蘭設(shè)有自主產(chǎn)權(quán)的實(shí)體MBB海外倉(cāng),不但了大大降低了物流倉(cāng)儲(chǔ)成本,而且提升了產(chǎn)品價(jià)值。我們的海外倉(cāng)已拓展到14萬平方米,形成極具競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿ξ锪飨到y(tǒng)。?公司無時(shí)無刻不在遵循著“責(zé)任、雙贏、超越”的企業(yè)核心價(jià)值,更是無時(shí)無刻不在追尋著時(shí)代的發(fā)展脈搏,爭(zhēng)做新發(fā)展、新思路、新領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。在內(nèi)部管理上堅(jiān)持尊重、關(guān)愛、平等的原則,努力為每一位同事營(yíng)造發(fā)展的空間,努力為每一位同事創(chuàng)造挑戰(zhàn)的機(jī)遇。人才理念:以人為本,互尊互助,秉承民主、開放、協(xié)作的工作作風(fēng),營(yíng)造寬松、友善、誠(chéng)信的人文環(huán)境。人才標(biāo)準(zhǔn):品行端正,創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)取精神。公司為員工提供的福利待遇及發(fā)展環(huán)境:1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)發(fā)獎(jiǎng)金/提成。2.為職員辦理五險(xiǎn)一金。3.實(shí)行五天工作制,每天工作8小時(shí),每周五下午有水果餐,每月有餐補(bǔ)。4.職員依法享有法定節(jié)假日,婚假、喪假與產(chǎn)假等假期。5.依公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受過節(jié)(春節(jié)、三八女人節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))禮品、月獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。6.不定期推出各種文化活動(dòng),業(yè)余時(shí)間還組織豐富多彩的體育運(yùn)動(dòng)(生日party,戶外拓展、年度旅游、聚餐等不定期活動(dòng))7.為每位職員提供完善的培訓(xùn)體系,為員工建立個(gè)性化的成長(zhǎng)計(jì)劃。8.依員工的工作表現(xiàn)給予調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工享受流動(dòng)式上班的福利,比較自由。
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