崗位職責(zé):1、完成對(duì)下屬設(shè)計(jì)師的工作分配;2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的日常管理工作,月、年度總結(jié)及計(jì)劃及考核;3、完成對(duì)下屬的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核,其中圖紙審核包括機(jī)械加工圖、方案圖、施工圖;4、負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目方案的匯報(bào);5、負(fù)責(zé)部門成員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)綜合能力提升的培養(yǎng)。任職要求:1、具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,可帶領(lǐng)下屬設(shè)計(jì)師共同完成大型重點(diǎn)項(xiàng)目;2、具有門窗、幕墻、五金設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(具備其中一項(xiàng)即可);3、具有較強(qiáng)的管理能力及執(zhí)行力,較強(qiáng)的圖紙審核能力;4、具有較強(qiáng)的對(duì)外溝通能力,與相關(guān)設(shè)計(jì)院、甲方、公司內(nèi)部工作人員進(jìn)行良好的溝通;5、能熟練操作CAD及基本的辦公軟件;6、能應(yīng)對(duì)項(xiàng)目上各種突發(fā)事件。