招聘要求：
1.???28歲以上，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，,建材行業(yè)3年或以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
2.???熟悉建材產(chǎn)品工程項(xiàng)目銷售流程，有一定的商務(wù)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；
3.???有自動(dòng)門銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.???熟練使用電腦；
5.???較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)運(yùn)作能力及了解商務(wù)合同規(guī)則；
6.???有激情且勤奮；責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真。
崗位職責(zé)：
1.????根據(jù)運(yùn)營總部下達(dá)的年度銷售任務(wù)目標(biāo)，擬定并執(zhí)行區(qū)域年度及月度銷售任務(wù)計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)，及時(shí)回收貨款；
2.????負(fù)責(zé)挖掘區(qū)域項(xiàng)目信息，鎖定目標(biāo)客戶并進(jìn)行有針對(duì)性的開發(fā)；
3.????負(fù)責(zé)收集并分配區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目信息，建立《銷售項(xiàng)目跟蹤進(jìn)度表》，跟蹤銷售進(jìn)展，及時(shí)上報(bào)銷售目標(biāo)達(dá)成情況、銷售計(jì)劃執(zhí)行情況及重大項(xiàng)目進(jìn)展情況；
4.????負(fù)責(zé)落實(shí)總部銷售人員管理制度、銷售費(fèi)用管理制度，規(guī)范銷售行為，合理控制銷售費(fèi)用；
5.????根據(jù)總部銷售投標(biāo)管理制度，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目投標(biāo)工作，包括制定計(jì)劃、組織實(shí)施，根據(jù)運(yùn)營總部的標(biāo)書模板編制項(xiàng)目標(biāo)書并協(xié)助預(yù)結(jié)算等工作的開展，做好投標(biāo)文件的存檔管理；
6.????落實(shí)總部銷售合同管理制度，根據(jù)運(yùn)營總部的銷售合同模版，擬訂區(qū)域合同文本，按合同評(píng)審流程，組織合同評(píng)審，與客戶談判并簽訂銷售合同；
7.????負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售合同執(zhí)行過程中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的跟蹤，編制《進(jìn)度報(bào)表》，執(zhí)行《項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)單》及《發(fā)貨通知單》；
8.???收集和整理客戶資料，對(duì)客戶進(jìn)行分類管理、定期拜訪，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，客觀、及時(shí)反饋客戶的意見與建議，做好完善與改進(jìn)工作；
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
