1、協(xié)助運營部長制訂所在醫(yī)療科室運營流程、執(zhí)行標準、服務規(guī)范制訂，并督導執(zhí)行；
2、協(xié)助編制科室經營計劃，進行產品分析、產品組合與發(fā)展分析、產品價值鏈分析等；
3、負責分解本科室經營目標，并制訂經營計劃執(zhí)行方案；
4、協(xié)調和監(jiān)督本科室完成經營目標；
5、協(xié)調本科室資源的配置，最大化利用資源；
6、負責規(guī)劃和協(xié)調本科室經營場所的空間、環(huán)境、裝飾、陳列；
7、根據(jù)本科室經營情況進行分析，并提出應對措施，改進經營績效；
8、制訂本科室產品發(fā)展的整體規(guī)劃；收集新產品信息和客戶需求，并協(xié)助進行產品引進、產品培訓及產品管理等；
9、負責制定本科室新產品開發(fā)、產品升級改造、產品技術革新；
10、協(xié)助各部門與本科室人員的溝通協(xié)調，工作開展；
11、擬定本科室的產品價格方案，并上報公司領導審批。
任職條件：
1、企業(yè)管理、行政管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、具備良好的市場導向能力，獨具產品定位、產品規(guī)劃及產品策略的思維；
3、熟悉醫(yī)院經營流程，3年以上高級管理工作經驗；
4、有較好的溝通協(xié)調、邏輯思維、文字表達、數(shù)據(jù)分析、綜合、歸納能力及商務談判等能力。
1、您可通過無憂工作網或簡歷專用郵箱KM_YestarHR@163.com?投遞簡歷，郵件名請注明應聘職位；
2、簡歷請務必包括：個人信息、學歷背景、專業(yè)資格背景、工作經歷及主要工作成就，本人近期照片；
3、在您的簡歷未通過評閱的情況下，您將不會受到我公司的面試接待。
4、人力資源部電話：18087321992、18087323992
