1、根據(jù)公司年度經營計劃，組織編制年度財務工作計劃與控制標準；
2、建立健全財務管理機制，制訂公司的財務規(guī)章制度及工作流程，對財務部門的日常管理、資金運作等進行總體控制；
3、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告，對公司稅收進行政策籌劃與管理，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議；
4、負責公司會計和財務核算、編制各類會計報表，以及公司財務成果的計算和處理，領導財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；
5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，根據(jù)公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉；
6、及時匯報公司銷售狀況、財務收支和財務計劃的具體執(zhí)行情況，組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益；
7、對公司經營活動、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支狀況進行分析、提出建議，為公司決策提供依據(jù)與預測報告；
8、對公司重大投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策；
9、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介建立并保持良好關系；
10、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作以及組織做好保密工作和財務部門人才梯隊建設等。
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任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上體育材料、化工或建材行業(yè)同等崗位工作經驗；
3、有財務制度流程建設、財務全盤帳務等經驗；
4、熟悉各種常用辦公軟件、財務軟件、ERP系統(tǒng)的運用；
5、較強的人員管理與團隊建設能力，良好的政策把握能力、財務分析與判斷能力；
6、較強的內控與財務風險意識，能調和各方利害關系，親和力強；
7、較強的計劃與組織能力、預測評估能力、制度與流程再造能力；
8、良好的職業(yè)道德、責任心、溝通能力、團隊合作精神、組織、協(xié)調和管理能力，敬業(yè)并能承受工作壓力。
