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人力資源經(jīng)理

山東金秋潔具有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-21
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-21 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 員工旅游
任職要求:1、人力資源、法律、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、對(duì)人力資源各模塊皆有成熟的見(jiàn)解,熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通技能,親和力佳
職責(zé)描述:
1、參與起草公司有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)助總監(jiān)組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督
2、依據(jù)公司年度人力資源規(guī)劃,制定部門(mén)及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、并組織實(shí)施
3、組織公司人力資源規(guī)劃工作,參與公司重大人事決策
4、負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等各項(xiàng)人務(wù)資源工作并落實(shí)
5、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織和實(shí)施
6、受理員工投訴和員工勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決
7、參與人事決策,對(duì)公司管理過(guò)程中的重大突發(fā)事件及時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案并進(jìn)行處理
8、溝通各部門(mén)事務(wù)往來(lái)
山東金秋潔具有限公司成立于1994年,歷經(jīng)二十余年的市場(chǎng)磨礪,已發(fā)展成為擁有金秋旗艦店、銀座家居專(zhuān)營(yíng)店、居然之家、紅星美凱龍專(zhuān)營(yíng)店、淄博張店、濰坊居然之家、濰坊紅星美凱龍等7家店面,營(yíng)業(yè)總面積達(dá)6千多平方米的大型潔具營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)。公司始終秉承“金秋??,??以服務(wù)追求完美……”的經(jīng)營(yíng)理念,逐漸成長(zhǎng)為衛(wèi)浴界中的領(lǐng)跑者。金秋的品牌形象也日益成為消費(fèi)者心目中的風(fēng)向標(biāo)。目前公司已取得美國(guó)科勒KOHLER、廣州澳斯曼等中外知名衛(wèi)浴潔具品牌的經(jīng)營(yíng)代理權(quán)。??金秋人始終把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為企業(yè)的立足之本,以為用戶提供人性化的超值服務(wù)、最大限度滿足用戶需求為服務(wù)宗旨,為客戶設(shè)計(jì)出舒適美觀、突出個(gè)性、注重品味的整體衛(wèi)浴。真摯質(zhì)樸的金秋人激情滿懷、矢志不渝,用自己的智慧和汗水,致力于衛(wèi)浴潔具品牌經(jīng)營(yíng)的大手筆,用不變的真誠(chéng)創(chuàng)造金秋美好的未來(lái)。
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