工作職責(zé)(后端開發(fā)）：
1、確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成工作。
2、與客戶溝通，解答客戶的疑問，了解項目的整體需求，并整理出相應(yīng)的提案。
3、根據(jù)公司預(yù)定的產(chǎn)品目標(biāo)進行需求分析和產(chǎn)品設(shè)計。
4、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。
5、跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
6、監(jiān)督控制各項目周期執(zhí)行情況，并在發(fā)生偏差時候給出對策實施。
7、定期進行項目總結(jié)，整理項目資料并整理歸檔。
5、能帶領(lǐng)團隊，培養(yǎng)新人；
6、主導(dǎo)了解客戶需求，進行客戶需求分析；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職要求：
計算機及相關(guān)專業(yè)大?；虮究茖W(xué)歷，了解:?C#或.NET?Framework開發(fā)技術(shù)；
有3年計算機軟件開發(fā)經(jīng)驗，獨立帶過項目，帶過團隊，有較強的規(guī)劃能力，能有效推進開發(fā)任務(wù)；
有和客戶溝通需求的經(jīng)驗，能有效引導(dǎo)客戶需求；
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有團隊意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能承受工作壓力，能適應(yīng)出差；
務(wù)實誠信，性格開朗，思維開闊；
較強的創(chuàng)新能力，有魄力，有創(chuàng)業(yè)精神；
職業(yè)規(guī)劃和晉升：
1-3個月試用期，能勝任者轉(zhuǎn)正為正式員工；
按照工作表現(xiàn)和個人能力，未來的晉升方向有：項目總監(jiān)，銷售總監(jiān)，研發(fā)總監(jiān)；
福利待遇：
公司實行8小時工作制，周末雙休，鼓勵彈性工作制；
轉(zhuǎn)正后按工作能力給予有競爭力的工資；
按國家規(guī)定簽署勞動合同，繳納社保和公積金；
提供人性化的公司福利，包括年假，年終獎金，節(jié)日福利，員工旅游，定期體檢，團隊活動等。
工作地點：
無錫新區(qū)?無錫創(chuàng)新傳感微納園。
