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薪資4000～7000元/月
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 10-30
專業(yè)要求： 不限 學歷要求： 大專
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗要求： 2年以上
工作地區(qū)： 廣東·深圳市 戶口要求： 不限
截止日期： 2025-05-28 外語要求： 不限
工資待遇： 4000～7000元/月 招聘人數(shù)： 1人
其他福利： 無
崗位職責：
1、完成外協(xié)生產(chǎn)不良品維修，并生成維修報表（日報，周報和月報）上報相關(guān)人員
2、協(xié)助質(zhì)量工程師改善產(chǎn)品質(zhì)量，提出改善意見
3、協(xié)助研發(fā)改善來料和測試不良問題，并反饋問題
4、管理好不良品使之有效在管控范圍內(nèi)，且充分發(fā)揮外協(xié)的作用
5、完成維修TOP5問題反饋
6、完成外協(xié)SIM數(shù)據(jù)收集
任職要求：
1、大專（或電子專業(yè)人士）以上學歷
2、對電子元器件的基礎(chǔ)知識有很深的了解，能看懂電路圖，會分析不良品
3、電子產(chǎn)品維修經(jīng)驗2年以上，維修過電源和監(jiān)控產(chǎn)品，懂數(shù)字電路，維修過BMS產(chǎn)品優(yōu)?先
4、有較強的產(chǎn)品拆裝技術(shù)
5、能拆焊DSP和BGA等芯片，能拆焊插接元器件比如變壓器
6、具有較強的學習理解能力，能吃苦耐勞，積極主動完成工作任務，具有較強的質(zhì)量意識和團隊協(xié)作能力及一定的溝通能力
深圳市科列技術(shù)股份有限公司（以下簡稱“科列技術(shù)”）成立于2010年，為上市企業(yè)。公司專注于電動汽車最為核心的電子電氣零部件-BMS（電池管理系統(tǒng)）的研發(fā)、銷售和生產(chǎn)。
????科列技術(shù)核心團隊來自國際國內(nèi)知名電子電氣企業(yè)，2017年4月有員工300余人，98%以上的員工為本科、碩士、博士學歷。
????科列技術(shù)已累計向市場提供近15萬套電動汽車BMS，廣泛應用于電動客車、電動物流車和電動乘用車，市場占有率位居行業(yè)前列?？屏屑夹g(shù)擁有20多項核心技術(shù)專利，是電池管理系統(tǒng)主動均衡技術(shù)的領(lǐng)導者，主動均衡產(chǎn)品應用業(yè)界領(lǐng)先；行業(yè)內(nèi)第一家專業(yè)BMS公司導入ISO26262標準；第一家全面贊助FSEC中國大學生電動方程式賽車BMS。產(chǎn)品的無線傳輸、容量管理和功能安全處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
????公司秉承與奮斗者共同成長的理念，持續(xù)為客戶提供清潔、低碳、高效、實用和可靠的產(chǎn)品，致力成為全球領(lǐng)先的電動汽車關(guān)鍵零部件供應商。
????公司實行5天8小時工作制度，年終獎3~6個月。
聯(lián)系方式正在加載中......
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