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我們是“人才管理與組織發(fā)展”的領(lǐng)導(dǎo)者包括但不限于以下咨詢服務(wù)領(lǐng)域：關(guān)鍵人才的獲取關(guān)鍵人才的培養(yǎng)與發(fā)展關(guān)鍵人才的激勵(lì)與保留組織效率提升與組織活力激發(fā)·?·?·
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我們聘用的職位與任職要求職位：顧問(wèn)、助理顧問(wèn)、管理咨詢實(shí)習(xí)生年齡/性別：年齡21～30（含大四實(shí)習(xí)生），性別不限專業(yè)/學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)不限招募人數(shù)：15～20人關(guān)鍵潛力要求：誠(chéng)實(shí)正直的人品強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)能力思路清晰、表達(dá)準(zhǔn)確樂(lè)觀向上、勇于挑戰(zhàn)理解他人、善于合作
我們提供的基本薪酬待遇我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的整體薪酬，根據(jù)能力水平面談確定具體待遇：助理顧問(wèn)、顧問(wèn)：根據(jù)能力評(píng)價(jià)結(jié)果，年收入10萬(wàn)-30萬(wàn)管理咨詢實(shí)習(xí)生：在實(shí)習(xí)生待遇范圍內(nèi)就高不就低
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申請(qǐng)方式簡(jiǎn)歷發(fā)送至builast@builast.com，并請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題注明申請(qǐng)職位。我們將進(jìn)行篩選并發(fā)出面試邀請(qǐng)，面試基本步驟：簡(jiǎn)歷篩選電話面試潛質(zhì)測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)面試