?1.?負責用戶體系搭建。結合用戶生命周期模型，針對用戶的留存、促活、裂變制定策略，對于用戶分層管理和安排營銷活動，提高用戶粘性和復購；
2.?建設會員等級體系，提升會員消費占比；?
4.?把握用戶需求，搭建用戶運營體系，促進用戶的活躍度及留存率；
5.?策劃消費者活動&宣傳，打造傳播話題擴大會員體系的影響力和覆蓋度；優(yōu)化會員產品，提升用戶體驗；?
6.?協(xié)調內外部資源，基于數(shù)據(jù)驅動的用戶洞察體系和創(chuàng)新的工程化能力進行會員運營，提升運營效能
6.?制定目標用戶群的拉新、轉化策略和執(zhí)行計劃，并負責落地，效果監(jiān)控，持續(xù)優(yōu)化用戶結構，提升用戶滿意度、分享傳播和二次購買等；
7.?分析用戶行為，對用戶數(shù)據(jù)進行標簽、分類并深度挖掘，定期進行運營效果反饋并持續(xù)改進；
8.?利用個性化、精細化運營手段，提升用戶體驗；
9.?根據(jù)用戶運營需要與相關部門協(xié)作提出用戶管理系統(tǒng)建設需求，并推動落地。
任職要求：?
1、本科以上學歷，2-3年消費者運營工作經驗，熟悉公號、抖音、微博、小紅書等平臺的運營方式；
2、有新媒體實戰(zhàn)經驗，整體思維及社群運營相關經驗，能夠獨立作戰(zhàn)也能團隊作戰(zhàn)；
3、具有優(yōu)秀的選題策劃、編輯能力與運營能力，具有創(chuàng)新意識和較強的邏輯思考、項目統(tǒng)籌能力；
4、獨立運作過具體的成功案例，對新媒體有整體思維，熱情及敏銳度，文字能力強
5、有養(yǎng)寵經歷優(yōu)先。