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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 節(jié)日福利 全勤獎 通訊補(bǔ)貼 績效獎金
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)該區(qū)域甚至全國區(qū)域的重大房地產(chǎn)用戶的產(chǎn)品開發(fā)、入圍、銷售工作;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域甚至全國某個行業(yè)用戶的開發(fā)銷售工作,如:教育、電力、環(huán)保、交通、醫(yī)療等;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域甚者全國區(qū)域內(nèi)重要行業(yè)客戶的開發(fā)銷售工作;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對相關(guān)的重要行業(yè)用戶、重要集成商的開發(fā)工作;
5、負(fù)責(zé)客戶的對接與維護(hù)工作,及時解決客戶的問題;
6、參與合同的談判與簽訂工作;
7、公司交付的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)急事情處理能力和談判能力;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識以及品牌營銷策劃能力;
6、能適應(yīng)長期出差。
薪酬福利:
1.?薪酬:無責(zé)任底薪+雙提成+社保+補(bǔ)貼
2.?五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、公積金
3.?節(jié)假日:帶薪享受所有國家法定節(jié)假日安排,春節(jié)、清明、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日;帶薪享受:年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期;
4.?培訓(xùn)學(xué)習(xí):所有員工一經(jīng)錄用將享受帶薪內(nèi)部培訓(xùn)。
5、年終獎:根據(jù)業(yè)績完成情況和工作表現(xiàn),年終享有豐厚的獎金。
6.?工作業(yè)績突出者,可獲公司分紅股份以至原始股份!
7、豐富部門活動:?生日會、電影、團(tuán)建、享受帶薪假期,公費(fèi)旅游等等
OUT?YICHU品牌介紹成立于1997年,廠房面積二萬多平方米,擁有一支200多人的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍,90%的員工具有大學(xué)學(xué)歷或初級、中級以上技術(shù)職稱,中高層管理人員均具備大學(xué)本科、MBA(工商管理碩士)等高學(xué)歷以及豐富的電線電纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的專業(yè)人才梯隊(duì),為企業(yè)發(fā)展和品牌構(gòu)建奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為國內(nèi)最大線纜企業(yè)之一,企業(yè)一直保持蓬勃發(fā)展態(tài)勢,領(lǐng)跑全國地區(qū)的電線電纜行業(yè)。經(jīng)營范圍主要生產(chǎn)并銷售“易初”品牌線纜,產(chǎn)品主要有弱電線纜、綜合布線、光纖光纜、特種線纜。銷售市場擴(kuò)展到全國各地各大中小城市,“易初”牌系列電線電纜成為備受用戶喜歡的品牌之一。經(jīng)營理念始終致力于“易初”品牌的培育,以質(zhì)量為公司的立足之本,以服務(wù)為公司的發(fā)展之源,以技術(shù)為動力,憑著良好的服務(wù)和一流的質(zhì)量、技術(shù)及全系列的產(chǎn)品線上,秉承“易初”品牌精益求精的理念!希望以更卓越的......
聯(lián)系方式正在加載中......
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