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工程技術(shù)員

百得利(寧波)電氣有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-25 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 高溫補貼
1.負(fù)責(zé)端子機、沖壓機、剝皮機、繞線機的調(diào)試、維修與保養(yǎng)。
??2.?負(fù)責(zé)端子機、沖壓機、剝皮機、繞線機異常處理現(xiàn)場技術(shù)支持與不良高點分析。
??3.?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品各種刀模治具試制、改善、跟進。
??4.?負(fù)責(zé)各種刀治具備用申請、采購和試用驗收記錄。
??5.?負(fù)責(zé)完善“刀模使用頻率表”和“刀片盤點記錄表”。
??6.?負(fù)責(zé)整理現(xiàn)場閑置設(shè)備放置在指定擺放區(qū)域并做異常標(biāo)識。
??7.?負(fù)責(zé)協(xié)助電工對所有設(shè)備的突發(fā)事件處理和維修。
??8.?負(fù)責(zé)對管轄設(shè)備的安全隱患排處、指導(dǎo)員工安全操作。
??9.負(fù)責(zé)產(chǎn)線管轄設(shè)備巡查,主動發(fā)現(xiàn)問題并做改善。
??10.?按時完成上級交待的工作任務(wù)。
一、公司簡介
????百得利(寧波)電氣有限公司成立于2003年底,為歐洲知名電源線插頭生產(chǎn)企業(yè)意大利Patelec在華獨資公司,占地15000平米,年設(shè)計生產(chǎn)能力2億人民幣,專業(yè)生產(chǎn)PVC線材及插頭。
????公司位于寧波市鄞州區(qū)云龍鎮(zhèn)荷花橋工業(yè)區(qū),毗鄰風(fēng)景秀麗的東錢湖風(fēng)景旅游區(qū),緊靠繞城高速公路,鄞橫線及鄞縣大道,交通運輸較為便利。
????從組建開始,公司就運用將歐美先進管理技術(shù)與自身經(jīng)濟發(fā)展實際相結(jié)合的方針,并在2004、2005年通過CQC?認(rèn)證機構(gòu)的ISO9001質(zhì)量/ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。
????經(jīng)過十年的建設(shè)和發(fā)展,百得利走過了從戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)術(shù)實施的初創(chuàng)階段,產(chǎn)品已經(jīng)在歐洲、美洲、東南亞建立了穩(wěn)定的銷售體系,與松下、博世等世界500強企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
????未來,百得利電氣將繼續(xù)秉承“公平、公正、尊重每一位員工”的企業(yè)精神,通過與國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴的共同努力;通過6S管理的深入與國內(nèi)外市場的進一步開發(fā);使百得利迅速成為中國電線行業(yè)最具競爭實力的企業(yè),并為中國的經(jīng)濟建設(shè)和社會和諧做出應(yīng)有的貢獻!二、公司福利1.工作時間:八小時工作制,雙休。上下班有班車接送。2.享受國家法定節(jié)假日、公司年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、哺乳假、喪假等。3.繳納五險一金,享有飲料補貼、高溫補貼、生日禮券等。4.公司每年組織旅游、聚餐、文娛活動、節(jié)假日福利發(fā)放等多種形式。5.?公司年底提供優(yōu)厚的獎金和年度優(yōu)秀員工獎金。6.公司定期提供崗位培訓(xùn),實行職位晉升激勵機制。
聯(lián)系方式正在加載中......
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