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項(xiàng)目經(jīng)理

百得利(寧波)電氣有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.寧波 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-09 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 免費(fèi)班車 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 年終獎金
1、根據(jù)客戶提供的要求、樣品、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析,協(xié)助完成項(xiàng)目的前期開發(fā)分析;2.完善和執(zhí)行公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程,保證項(xiàng)目順利量產(chǎn)3.?對新項(xiàng)目產(chǎn)品按圖紙進(jìn)行零部件分解,并進(jìn)行成本核算的工作4?.跨部門協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)和理順項(xiàng)目開發(fā)過程中的風(fēng)險,制定行動計劃3.控制新項(xiàng)目的時間,成本,質(zhì)量,保證客戶的滿意4.與客戶的工程、項(xiàng)目、質(zhì)量相關(guān)人員保持溝通,及時了解客戶的需求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)度要求5.管理并組織不同的部門的項(xiàng)目組核心團(tuán)隊(duì)包括市場銷售,項(xiàng)目采購,供應(yīng)商開發(fā),前期質(zhì)量,應(yīng)用設(shè)計及生產(chǎn)工藝等來開展新產(chǎn)品開發(fā)活動直到量產(chǎn)6.定期聯(lián)系拜訪客戶,確保項(xiàng)目滿足客戶需求任職要求:1.大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計,模具設(shè)計,注塑成型或工程專業(yè)?2.英語大學(xué)CET4級以上,聽說讀寫熟練;?3.熟悉ISO/TS相關(guān)的項(xiàng)目控制工(APQP,PPAP,FMEA,CONTROLPLAN,CPK,SPC,5WHY,8D);4.熟知電源線行業(yè)相關(guān)安規(guī)要求,具備一定領(lǐng)導(dǎo)技能,及良好的溝通技巧;?5.具有5年以上電源線行業(yè)技術(shù)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
一、公司簡介
????百得利(寧波)電氣有限公司成立于2003年底,為歐洲知名電源線插頭生產(chǎn)企業(yè)意大利Patelec在華獨(dú)資公司,占地15000平米,年設(shè)計生產(chǎn)能力2億人民幣,專業(yè)生產(chǎn)PVC線材及插頭。
????公司位于寧波市鄞州區(qū)云龍鎮(zhèn)荷花橋工業(yè)區(qū),毗鄰風(fēng)景秀麗的東錢湖風(fēng)景旅游區(qū),緊靠繞城高速公路,鄞橫線及鄞縣大道,交通運(yùn)輸較為便利。
????從組建開始,公司就運(yùn)用將歐美先進(jìn)管理技術(shù)與自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合的方針,并在2004、2005年通過CQC?認(rèn)證機(jī)構(gòu)的ISO9001質(zhì)量/ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。
????經(jīng)過十年的建設(shè)和發(fā)展,百得利走過了從戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)術(shù)實(shí)施的初創(chuàng)階段,產(chǎn)品已經(jīng)在歐洲、美洲、東南亞建立了穩(wěn)定的銷售體系,與松下、博世等世界500強(qiáng)企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
????未來,百得利電氣將繼續(xù)秉承“公平、公正、尊重每一位員工”的企業(yè)精神,通過與國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴的共同努力;通過6S管理的深入與國內(nèi)外市場的進(jìn)一步開發(fā);使百得利迅速成為中國電線行業(yè)最具競爭實(shí)力的企業(yè),并為中國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會和諧做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!二、公司福利1.工作時間:八小時工作制,雙休。上下班有班車接送。2.享受國家法定節(jié)假日、公司年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、哺乳假、喪假等。3.繳納五險一金,享有飲料補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、生日禮券等。4.公司每年組織旅游、聚餐、文娛活動、節(jié)假日福利發(fā)放等多種形式。5.?公司年底提供優(yōu)厚的獎金和年度優(yōu)秀員工獎金。6.公司定期提供崗位培訓(xùn),實(shí)行職位晉升激勵機(jī)制。
聯(lián)系方式正在加載中......
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