崗位職責：
1、負責公司招聘與培訓模塊體系的更新和專業(yè)搭建，人才培養(yǎng)和發(fā)展；
2、負責公司中高端崗位招聘及人才儲備；
3、根據(jù)企業(yè)人才儲備計劃，編制、組織并實施招聘計劃；
4、定期梳理優(yōu)化招聘流程、渠道和方法，提高團隊招聘優(yōu)秀率和及時率；
5、負責能力模型搭建與完善，以及核心人才梯隊的辨識、關(guān)注與培養(yǎng)；
6、負責培訓體系搭建及課程引進，內(nèi)外部培訓組織及協(xié)調(diào)，完善管理培訓項目推進；
7、協(xié)助上級領(lǐng)導推進人力資源項目開展，結(jié)合業(yè)務(wù)需求給到人力資源專業(yè)性工作支持。
任職要求：
1、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中2年以上招聘經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)優(yōu)先；
2、在招聘、培訓、人才梯隊搭建方面有一定經(jīng)驗，有資深招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、深入了解人力流程及業(yè)務(wù)需求，心態(tài)開放、環(huán)境適應(yīng)力和靈活性高；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)及人際能力，抗壓力強，獨立思考和解決問題。
為什么選擇藍籌：
1、行業(yè)前景:??家具是跨境電商10大熱選品類之一，更多年輕人會在網(wǎng)上買家具，市場體量超過1500億美金。
2、行業(yè)標桿：我們行業(yè)內(nèi)有一家標桿企業(yè)Wayfair，2002年成立2014年美國上市，年銷售超過50億美元。
3、公司情況：專業(yè)風險投資機構(gòu)投資，定位家具供應(yīng)鏈服務(wù)平臺公司，集產(chǎn)品選品開發(fā)、打樣備貨、海外倉儲、跨境電商、軟件研發(fā)于一體。
4、企業(yè)定位：專注于家具行業(yè)，做家具垂直行業(yè)的上下游交易服務(wù)，讓客戶滿意。
5、工作氛圍：年輕人為主體，工作氛圍輕松愉悅，團隊積極活躍，凝聚力強。
6、薪酬福利：完善的薪酬福利體系，全方位關(guān)愛員工，周末雙休+五險一金+內(nèi)部獎勵政策。
7、職業(yè)規(guī)劃：成長期公司，關(guān)注員工的學習和發(fā)展，為員工提供持續(xù)開放式的培訓及晉升機會。
崗位福利待遇：
【合理豐厚有薪金】平均薪資5000-10000（底薪+績效+年終獎+節(jié)日福利）
【超長假期福利好】周末雙休+法定節(jié)假日休息+年假
【境外旅游全程包】公司團建活動，運動會，國內(nèi)外旅游。
【五險一金加獎金】社會保障五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+公積金，優(yōu)秀員工獎、年終獎還有各種激勵獎金
【晉升空間發(fā)展多】崗位多方發(fā)展?+?崗位晉升（主管+經(jīng)理+總監(jiān)+副總+公司合伙人）