崗位職責：
1.?協(xié)助上級開展日常招聘工作；
2.?建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3.?辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
4.?辦理相應的社會保險、公積金等；
5.?協(xié)同組織員工培訓；
6.?員工關系管理及福利制度執(zhí)行；
7.?公司客戶及外務往來的接待工作；
8.?辦公物品的采購與管理；
9.?公司辦公環(huán)境的保障及辦公成本的控制；
10.資產和固定資產登記/維修/保養(yǎng)/保管/分配；
11.公司會務及活動組織與安排；
12.公司高層人員車票、機票及酒店的預定與行程安排；
13.其他領導交代的臨時行政事務。
任職要求：
1.??？萍耙陨蠈W歷，1-3年人事或行政工作經驗；
2.?具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
3.?熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
為什么選擇藍籌：
1、行業(yè)前景:?家具是跨境電商10大熱選品類之一，更多年輕人會在網上買家具，市場體量超過1500億美金；
2、行業(yè)標桿：我們行業(yè)內有一家標桿企業(yè)Wayfair，2002年成立2014年美國上市，年銷售超過50億美元；
3、公司情況：專業(yè)風險投資機構投資，定位家具供應鏈服務平臺公司，集產品選品開發(fā)、打樣備貨、海外倉儲、跨境電商、軟件研發(fā)于一體；
4、企業(yè)定位：專注于家具行業(yè)，做家具垂直行業(yè)的上下游交易服務，讓客戶滿意；
5、工作氛圍：年輕人為主體，工作氛圍輕松愉悅，團隊積極活躍，凝聚力強；
6、薪酬福利：完善的薪酬福利體系，全方位關愛員工，周末雙休+五險一金+內部獎勵政策；
7、職業(yè)規(guī)劃：成長期公司，關注員工的學習和發(fā)展，為員工提供持續(xù)開放式的培訓及晉升機會。
崗位福利待遇：
【合理豐厚有薪金】平均薪資6000-15000（底薪+績效+年終獎+節(jié)日福利）
【超長假期福利好】周末雙休+法定節(jié)假日休息+年假
【境外旅游全程包】公司團建活動，運動會，國內外旅游
【五險一金加獎金】社會保障五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+公積金，優(yōu)秀員工獎、年終獎還有各種激勵獎金
【晉升空間發(fā)展多】崗位多方發(fā)展?+?崗位晉升（主管+經理+總監(jiān)+副總+公司合伙人）