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人力資源經(jīng)理

深圳市朝乾投資有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 定期體檢 周末雙休 績效獎金
崗位職責(zé):
1、向公司管理層提供人力資源規(guī)劃和發(fā)展建議,控制人力資源成本;
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2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和完善公司人力資源管理、行政管理制度體系,對公司招聘計劃、薪酬福利、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理;
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3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,做好人才梯隊建設(shè),為公司發(fā)展提供后備人才;
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4、根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展需要,負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系;
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5、建立、完善公司績效考核流程及評估體系,組織實施績效考核工作;
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6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
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7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。?
招聘要求:
1、人力資源、心理學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
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2、5年以上人事行政管理經(jīng)驗,有金融類公司、大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先;
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3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
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4、對人力資源管理六大模塊均有深入的認(rèn)識,能夠熟練指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
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5、思路清晰,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,具備很強的組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
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6、熟練辦公軟件,掌握EXCEL函數(shù)使用;
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7、有較強的文字功底,有人力資源規(guī)劃師資格優(yōu)先。
深圳市朝乾投資有限公司專注于資產(chǎn)配置和管理,公司一直堅持與時俱進、追求卓越、堅守誠信的價值觀,吸納了一批具有理財經(jīng)驗的投資專家、風(fēng)控專家、經(jīng)營管理專家團隊;公司內(nèi)部機制健全,機構(gòu)設(shè)置合理,管理機制靈活,發(fā)展思路明確;本著勇于開拓、誠信務(wù)實、團結(jié)創(chuàng)新的企業(yè)精神為客戶打造了一個投資理財?shù)膶I(yè)平臺?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)高速發(fā)展,急需招聘一批有夢想和創(chuàng)造力的員工,我們?yōu)閱T工提供舒適的辦公環(huán)境,有競爭力的薪酬福利制度(薪資構(gòu)成=基本工資+項目獎金+年底雙薪+年終獎金)同時我們?yōu)閱T工提供多條晉升通道,給員工廣闊的發(fā)展空間!簡歷可直接投遞hr@lhhcapital.com或yangyi@lhhcapital.com?聯(lián)系電話:0755-83555533
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