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商業(yè)工程副總經(jīng)理

福佳集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 遼寧·大連 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢
職位描述:
一、行政類:
1)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常行政業(yè)務(wù)
二、業(yè)務(wù)類:
1)定期檢查、落實專業(yè)、安全、操作規(guī)程培訓(xùn)
2)檢查交接班工作
3)安排落實接報修工作
4)檢查落實各專業(yè)區(qū)域巡檢、維護、保養(yǎng)、設(shè)備設(shè)施運行及記錄情況
5)檢查落實業(yè)戶電度表新安裝、維修中更換工作
6)安排、處理事故停電工作
7)安排檢查消防設(shè)備的巡檢、維修工作
8)檢查落實各專業(yè)(空調(diào)、電梯、弱電、變電所、給排水、消防水、強電維修)的反事故操作演練
9)審核臨時水電申請及終結(jié)
10)檢查落實日常水電能源使用
11)審核每月水電費請款及繳費核銷
12)檢查落實空調(diào)設(shè)備運行管理
13)審核給類改造變更單、施工圖及方案、比價、合同報審
14)檢查落實改造施工管理
15)審核、核查進場裝修、圖紙及施工過程現(xiàn)場檢查
16)審核、上報各種工程款
17)解決前期工程遺留問題
18)安排落實提供店鋪工程交屋條件
19)協(xié)助按各物業(yè)小區(qū)要求上報工程變更方案
20)檢查落實各專業(yè)維修保養(yǎng)材料請購、驗收、領(lǐng)用、退庫、核查
21)商場重要活動工程保障完成
三、外聯(lián)類:
1)相關(guān)大發(fā)熱電、環(huán)保局、電業(yè)局等關(guān)系建立及維護。
任職資格:
一、基礎(chǔ)要求:
形象表達良好。
二、教育背景:
1)大專以上學(xué)歷;
2)工民建、機電、暖通等相關(guān)專業(yè)。
三、工作經(jīng)驗:
1)3年以上大型商場同等職位工作經(jīng)驗;
2)熟悉大型商場同類崗位工作及商場內(nèi)部各部門配合及運作流程。
四、技能技巧:
1)熟練操作excel及word等相關(guān)辦公軟件;
2)熟練掌握CAD繪圖軟件;
3)具有較強的畫、識工程圖紙能力能力,能獨立編寫施工組織計劃。可以獨立指導(dǎo)施工;
4)了解、掌握非自己專業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識及人員調(diào)配等工作;
5)熟練掌握工程系列的相關(guān)函件及合同簽訂、審核工作;
6)具備良好的溝通能力;
7)有較好的水、電、煤氣、供熱等相關(guān)管理部門人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力。
五、素質(zhì)要求:
1)服務(wù)意識、耐壓能力優(yōu)秀;
2)具有較強的工作協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造力及管理能力。
福佳集團自創(chuàng)辦以來,始終以“永創(chuàng)第一、不做第二”為企業(yè)精神,以“橫向拓展,縱向延伸,多元化發(fā)展”為集團的經(jīng)營策略,經(jīng)過多年的發(fā)展,創(chuàng)造了令人驚嘆的“福佳”速度、“福佳”業(yè)績。集團已經(jīng)發(fā)展成為集地產(chǎn)、商業(yè)、石化三大支柱產(chǎn)業(yè)齊頭并進的大型現(xiàn)代化集團公司。年輕化、知識化、專業(yè)化是福佳集團人才發(fā)展的戰(zhàn)略。只要您有理想及才華,福佳歡迎您的關(guān)注與加盟!
注:請應(yīng)聘者將個人簡歷于一周內(nèi)以E-mail、傳真、郵寄的形式或直接投至本公司并注明應(yīng)聘的單位、部門、崗位。如接到面試通知者,請嚴(yán)格按面試時間持相關(guān)證件(含畢業(yè)證書、資格證書、身份證等)原件、復(fù)印件各一份及一寸近期免冠照片一張準(zhǔn)時參加面試。
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