1、管理體系績(jī)效維持與監(jiān)督；負(fù)責(zé)體系文件的管理、修改、補(bǔ)充、收發(fā)等；
2、部門工作計(jì)劃與分配；部門人員的工作績(jī)效考核；部門培訓(xùn)管理工作
3、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)之制定、質(zhì)量異常分析、處理、追蹤、質(zhì)量報(bào)告之提供；
4、進(jìn)料檢驗(yàn)、制程質(zhì)量管理、成品出貨檢驗(yàn)督導(dǎo)、客訴之處理；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備、工具的管理與控制，建立設(shè)備儀器臺(tái)賬清單，適時(shí)檢驗(yàn)檢測(cè)；
6、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批；指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投訴的處理；
7、出具各部門、各機(jī)臺(tái)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表、質(zhì)量分析表，并給出改善措施；
8、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠的對(duì)接。
任職資格：
1、質(zhì)量、管理或理工科大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡28-45歲，男女不限。
2、5年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品相關(guān)認(rèn)證，熟悉印刷行業(yè)及準(zhǔn)確的不良判定及改善，熟悉材料及成品檢驗(yàn)要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉ISO體系，有實(shí)際運(yùn)行及推廣經(jīng)驗(yàn)，能不斷完善體系文件涵蓋文件；
4、熟練使用各種檢驗(yàn)測(cè)量設(shè)備；
5、熟悉客戶驗(yàn)廠流程。