全面學習克勞士比零缺陷預防理念，職務重于縝密調研和合理分析，以結果為導向協(xié)助總經理落實對公司制度文化建設、市場拓展、人才發(fā)展、綜合辦公、對外關系、公關接待、翻譯、法務等管理工作，保證總經理工作效率，使公司運行管理順暢。
【工作內容概要】
1.制度重構與文化宣貫，帶領團隊對結果負責，協(xié)助公司不斷建立和完善機制。
2.參與并主持公司激勵機制的運行、激勵、調動員工潛在積極性，把預防文化融入日常工作。
3.完善人才選、育、用、留、退休體系及人才梯隊，督導招聘和新職員培訓工作。
4.協(xié)助辦公室大小鎖事、雜事，有效執(zhí)行出差外務工作，含一年數次省內外出差及每月1-2次公出廣州門店管理工作。
5.落實辦公室安防保障、成本控制。
6.學習并掌握主營業(yè)務跟單及物流有關工作以作為技能備份。
7.學習斷舍離思想素養(yǎng)，全面負責辦公室現場目視化及7S管理。
8.負責公司行政、后勤保障、人事、辦公室與下轄場辦的遠程溝通協(xié)調，忌以傳統(tǒng)權力指導管理，以服務理念貫徹始終。
9.協(xié)助完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。
10.至各分公司進行政策解讀，幫助建立維護協(xié)調員工與管理層的關系，組織開展員工活動。
11.負責對外關系協(xié)調、來訪接待、會議管理。
12.總經理工作日程安排及其他。
【?任職要求】
學歷：大專五年或本科三年以上工作經驗
專業(yè)：不限，有人資行政全面管理經驗優(yōu)先。
工作歷煉：
1、?具備高度信息安全意識、隱患意識、抗風險意識、后果意識，時刻注意維護公司形象、公司安全、公司利益。
2、?具備超強的學習愿望、學習能力和良好的學習心態(tài)，能通過個人努力奮斗，掌握綜合知識，克服工作中各種困難。
3、?對工作具備精益求精、鍥而不舍的精神，能夠虛心接納批評與改進意見，并不斷自我完善，對每項工作經得起反復打磨精細雕琢，直至公司的認可。
4、?具有良好的職業(yè)形象和溝通協(xié)調能力、組織計劃能力和強執(zhí)行力，擅長調研分析，具備優(yōu)秀的文字功底，有強烈的事業(yè)心和對工作質量與結果負責的強責任感。
工作時間：
5.5天制，周一至周五08:00-12:00&13:00-18:00，周六08:00-12:00。
根據工作能力與潛力調整轉正后薪資待遇。
團隊介紹：
大牛帶隊，扁平化管理，公司對工作要求細致嚴謹，職員需要學習多方面工作技能、各種各樣數據分析皆以圖表說話。
適膈成就自己一專多能，成為綜合人才的年輕人，能不斷自我學習提升能力，喜研新事物、細心、與時俱進、不畏困難者！
