崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)核算部日常管理工作，組織部門(mén)人員完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
2、負(fù)責(zé)完善適合公司業(yè)務(wù)模式的各項(xiàng)核算、財(cái)務(wù)政策、開(kāi)展會(huì)計(jì)核算和年終決算工作；
3、負(fù)責(zé)公司成本核算管理工作，進(jìn)行成本預(yù)算、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)完成；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商賬務(wù)準(zhǔn)確核對(duì)、應(yīng)收應(yīng)付款管理、提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表；
5.??其他財(cái)務(wù)部相關(guān)工作；
任職要求：
1、40歲以下，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有集團(tuán)合并報(bào)表的經(jīng)驗(yàn)；
3、本科以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱(chēng)，有CPA或財(cái)務(wù)相當(dāng)資質(zhì)優(yōu)先；
4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有快消、零售、商貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，有豐富的ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
????????????????????????????????????????????5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神