1、銷售數(shù)據(jù)分析的建立，數(shù)據(jù)分析報(bào)表的整合和規(guī)范、優(yōu)化；
2、建立每日、周、月、季、年度數(shù)據(jù)分析報(bào)表；
3、研究數(shù)據(jù)分析的方法，做到報(bào)表制作簡(jiǎn)單、方便、實(shí)用；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)競(jìng)品、市場(chǎng)資料、品牌信息和產(chǎn)品信息的搜集，并進(jìn)行有效梳理，為產(chǎn)品規(guī)劃提供支持。
5、對(duì)各項(xiàng)市場(chǎng)物料跟進(jìn)，做好統(tǒng)計(jì)與跟蹤工作。
6、協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行，配合部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作；
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)問題的收集、反饋、跟進(jìn)、處理和回復(fù)工作，保證企業(yè)信息上傳下達(dá)的準(zhǔn)確性；
8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行促銷活動(dòng)，確保活動(dòng)有效執(zhí)行。
9、完成部門負(fù)責(zé)人交待的其它有關(guān)市場(chǎng)部職責(zé)的事務(wù)性工作。
????????????????????????????????????10、協(xié)助人事部辦理新員工的入職手續(xù)及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。
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崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、3年以上快消品行業(yè)產(chǎn)品策劃及品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練操作日常辦公操作軟件(word,?excel,?PowerPoint??etc.)
4、較強(qiáng)的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時(shí)有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問題
5、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，能及時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開工作；
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