崗位職責：?
?1.根據公司戰(zhàn)略目標和經營計劃，建立健全完善的風險管控制度、流程、體系；????2.搜集、分析、整理內外環(huán)境的不利因素，同行業(yè)企業(yè)與本企業(yè)發(fā)生過的不利事件，結合風險管理績效及內控評價結果，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，完善并確定風險識別的方法、風險分類框架；????3.辨別、描述各活動中可能發(fā)生的風險，確定風險評價方法，開展風險評估；????4.深入分析、評價風險屬性，檢查已有的風險管理措施對風險的管理程度，確定重大風險；????5.提出各風險可能采取的管理、應對措施及實施的成本與收益，選擇實施的管理舉措，制定風險管理方案；????6.檢查與監(jiān)控風險管理方案的實施；????7.跟蹤了解國資委最新規(guī)定及相關法律法規(guī)并及時調整公司風險管理流程；????8協調處理集團公司的法律訴訟、勞動爭議等法律糾紛，擬定公司風險處置預案；????9.組織公司法制宣傳、培訓，指導、檢查下屬企業(yè)法律事務工作；10.負責完成集團及領導交辦的各項任務。
?任職要求：（學歷、工作經驗、技能、素質等）
?1.經濟、金融、財務、管理、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷;????2.15年以上風險控制、信用管理工作經驗，對經濟、金融、財務、法律、企業(yè)管理等多領域知識有較深入了解;????3.具有5年以上大型企業(yè)集團風險控制、經營管理、金融投資等部門負責人任職經歷；????4.熟悉大宗貿易、項目開發(fā)、房地產、金融信貸等業(yè)務，能夠獨立開展風險管理工作;????5.具備較強的市場風險、操作風險等風險的識別能力和判斷能力，了解風險計量方法和風險緩釋技術;????6.具備良好的計劃、組織、控制、分析、溝通和協調能力;?????????????
????7.具備良好的敬業(yè)精神。
