崗位職責(zé)：
1、協(xié)助集團(tuán)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管等方面的規(guī)章制度和工作程序;???2、審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表;審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;???3、對(duì)集團(tuán)重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;???4、針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題,向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議;???5、對(duì)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的個(gè)案進(jìn)行研究分析與可行性方案擬議;?6、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作,幫助財(cái)會(huì)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；7.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格???2、七年以上零售業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)????3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代公司管理知識(shí)；????4、精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等專業(yè)知識(shí)；????5、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規(guī)及政策；????6、有財(cái)務(wù)管理、融資、資本運(yùn)作知識(shí)，戰(zhàn)略管理知識(shí)；???7、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；????8、較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力；?專業(yè)能力，寫作能力：????9、具有建立財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力；10、熟悉會(huì)計(jì)制度和法律制度，有極強(qiáng)的投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、資金調(diào)度能力、?成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力、融資和資金管理能力；