招聘經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	6年以上
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金通訊補貼交通補貼年終獎金績效獎金員工旅游專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢

職位描述（Job Description）

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源預(yù)算及招聘計劃，建立公司合理、?有效的招聘體系，以滿足公司各部門的用人需求;
2、負(fù)責(zé)招聘實施，監(jiān)控招聘過程，并對招聘效果進行評估;?
3、負(fù)責(zé)對各招聘渠道進行維護與評估，負(fù)責(zé)開拓維護校園招聘渠道及年度校園招聘的組織策劃工作;?
4、負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程;
5、建立、建全公司所有部門職責(zé)及各崗位說明書，為各項人力資源管理工作提供基礎(chǔ)支持;?6、負(fù)責(zé)各部門人力預(yù)算的控制，并合理進行員工內(nèi)部調(diào)整，以優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮人員特長;?
7、負(fù)責(zé)建設(shè)公司人才庫，為公司儲備人才;?
8、對員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助，確保人力資源配備等工作正常、?有序地進行;?
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。?
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中至少2年以上校園招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，教育及連鎖行業(yè)背景優(yōu)先；
2、豐富的面試溝通技能及人才評估能力；
3、熟悉校園招聘活動策劃及流程，并具有活動組織執(zhí)行工作經(jīng)驗；
4、善于溝通與協(xié)調(diào)，積極主動協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，推進項目人才儲備工作。

公司介紹（Company Introduction）

杭州金成英特教育科技股份有限公司即金成教育集團,成立于2009年9月10日，母體是具有一級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的金成房地產(chǎn)集團有限公司。金成教育集團擁有金成英特教育品牌，下轄金成江南春四所幼兒園、金成外國語小學(xué)、杭州英特西溪外國語學(xué)校、杭州英特外國語學(xué)校、金成少年宮、金成教育研究與教師培訓(xùn)中心等涵蓋幼兒到青年、校內(nèi)教學(xué)及校外體驗，國內(nèi)至海外留學(xué)，以及教師培訓(xùn)的教育事業(yè)。通過多年的努力，旗下各學(xué)校均具有各自鮮明的教育特色主題，形成了獨特的差異化教育發(fā)展之路，已經(jīng)迅速成為杭州大城西知名的青少年教育機構(gòu)，影響力遍布全省甚至全國。2016年起，金成教育集團加快了發(fā)展速度，計劃于2017年新開一家幼兒園、一所九年制學(xué)校、一家培訓(xùn)公司，并開展代建代管其他房產(chǎn)公司教育設(shè)施項目的業(yè)務(wù)，向全省、全國乃至海外推廣輸出金成英特教育品牌，在三至五年內(nèi)實現(xiàn)資本上市。

聯(lián)系方式（Contact）

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